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旭化成ゾールメディカル株式会社

医療機器営業(除細動器)

【愛知、熊本】※MR経験者歓迎

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情報確認日 2026年9月15日

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職種/業界
医療機器営業 / 治療医療機器メーカー
年収
600万円~1,000万円
勤務地
愛知県 他

【医療機器営業(除細動器)】旭化成ゾールメディカル株式会社(愛知県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■世界初のオンリーワン製品、着用型自動除細動器「LifeVest」の営業活動全般。 担当エリアの国公私立病院(循環器科中心)を中心に製品導入・使用促進に従事いただきます。 循環器の医師に対し、同製品の必要性や患者様のQOL向上といった意義と、学術情報をお伝えし、製品採用に結びつけます。 【具体的業務】 ・新規医療機関でのレンタル契約に向けた交渉 ・学会や医師面談等での学術情報提供、使用促進(主に医師が対象) ・医療従事者への使用方法の教育業務の支援(主にMEなどが対象) ※ミッションは症例数や新規契約数の増加。裁量広く担当いただきます。 ※本製品は代理店を介さない直販体制ですが、価格交渉は実施しません。 ※出張週3~5日(出張手当別途支給) ※LifeVestは専門医の処方にもとづき患者様に着用いただく医療機器であるため、製薬企業における営業活動のご経験も活かしていただけます

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに該当する方 ■医療業界での営業経験(MR・CSO・医療機器不問) ■普通自動車免許

歓迎要件

■新規開拓営業の経験 ■循環器領域の経験

給与

年収600万円~1,000万円

上記年収にはインセンティブを含みます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

愛知県、熊本県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇(リフレッシュ休暇、忌引や結婚など)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、社員持株、慶弔見舞、医療共済、資格取得支援制度(業務上必要な資格、TOEIC、語学学校費用補助等)、定期健康診断、歯科検診、VDT健診実施、人間ドッグ補助、保養所

教育・研修

入社時研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

心不全や不整脈等、心臓停止のリスクが有る患者は従来、手術を行いICD(植込み型除細動器)を体内に植え込む必要がありました。患者は手術のリスクを負い、またICDを植え込むと障害者認定を受ける事となります。投薬期間中に完治する可能性がある中、ICD植え込み以外の選択肢がない患者に、「着るだけ」で突然の心停止から命を救う「LifeVest」は患者のQOL向上に大きく貢献ができます。

会社概要

会社名
旭化成ゾールメディカル株式会社
所在地
〒1050003 東京都港区西新橋2丁目1番1号 興和西新橋ビル13階
設立
2012年8月
代表者
代表取締役社長 田中 孝之
資本金
230百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
120人(2026年9月現在)
事業内容・沿革
■救急救命医療関連機器の輸入・販売 <沿革> 1956年 Zoll博士が体外除細動器の最初の臨床使用に成功。心臓の電気活動をオシロスコープに表示する手法を開発し、心電計の基礎を構築 1994年 AEDがFDA承認を取得 2012年 旭化成(株)がZOLL Medicalを買収。日本の販売子会社「旭化成ゾールメディカル(株)」を設立 2013年 着用型自動除細動器「LifeVest」が製造販売承認を取得 2016年 血管内体温管理システム「サーモガードシステム」が新規適応拡大の承認を取得 2018年 シンガポール全土の公営住宅に設置される5,000台のAED供給契約を締結 2019年 米国ZOLL Medicalが米国の医療機器メーカー「Cardiac Science Corp.」を買収 2020年 米国ZOLL Medicalが人工呼吸器の需要拡大に対応するため、生産数を現在の約25倍(1万台/月)に増やすことを決定
企業の特徴
【概要・特徴】 ■旭化成グループに属する米国の救命救急医療機器大手「ZOLL Medical Corp.」の日本法人。ゾールメディカル社は除細動器の臨床使用に初めて成功したZoll博士によって1980年に設立されました。2012年に旭化成(株)がゾールメディカル社を買収したことにより、日本を含むアジアでの事業拡大を加速。またこの買収により、旭化成は救命救急医療の分野へ本格的に進出しています。 【製品展開】 ■ゾールメディカル社の製品群は、着用型自動除細動器、自動心肺蘇生システム、自動体外式除細動器、医療従事者向け除細動器、経皮的体温調節装置など、多岐にわたっています。AEDを含む除細動器では北米トップシェア、医療機関向け除細動器では世界トップシェアを獲得しています。 【日本での事業展開】 ■日本法人は2012年に設立され、ゾールメディカル社製品の販売活動を行なっています。各種製品の薬事承認取得を進めており、2013年には着用型自動除細動器「LifeVest」が製造販売承認を取得。2016年には血管内体温管理システム「サーモガードシステム」が新規適応拡大の承認を取得しています。 ■「LifeVest」は2014年に日本で初めて発売された着用型の自動除細動器。心臓突然死のリスクがある人が常時(入浴時等除く)着用することで、不整脈(心室細動または心室頻拍)が起こった際に自動で除細動治療が行える画期的な製品です。患者のQOLに大きく貢献する製品として、順調に売上を伸ばしています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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