仕事内容
■海外市場進出やクロスボーダー事業拡大を求める企業に対し、同社グローバルネットワーク内の拠点・専門チームと協働し、クライアントがグローバル競争環境で持続的に成長するための事業戦略立案、新規事業創出、海外パートナーとの協業モデル設計等、一貫したコンサルティングサービスを提供します。 【具体的には】 海外市場調査、競争環境分析、クロスボーダー提携検討、海外事業ポートフォリオ策定、現地パートナー探索といった上流戦略支援です。さらに、国際的な事業推進の実務として、海外チームとの共同ワークショップ、現地実証、戦略的提携実行支援、PMO運営まで、戦略から実装に至るプロジェクト全体のマネジメントと国際的なビジネスオーケストレーションを担当します。 【担当領域】 企業の海外進出戦略、国際市場における新規事業開発、クロスボーダーM&A・アライアンス、海外拠点再構築、グローバルサプライチェーン戦略など、グローバル経営に関わる幅広い領域に対して、グローバルレベルでの価値創出をご担当いただきます。 【主に担当するプロジェクト】 ・越境人財を活用した海外事業立ち上げ支援 ・新サービスのテストベッド設計と国内外展開戦略策定 ・本邦産業成長に資する海外調査と政策検討支援 ・欧州規制に対応する日欧機構改革支援
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかの経験・スキルを有する方 ・事業会社・投資関連組織における、クロスボーダー文脈での事業開発・経営企画・新規事業創出の経験(海外市場進出、海外アライアンス、海外拠点立ち上げ、グローバル事業管理 等) ・官公庁・国際機関・公的機関・政府系機関等における、産業振興・国際協業・海外展開支援に関わる実務経験(産業政策、通商・経済協力、スタートアップ/民間企業の海外展開支援 等) ・海外市場・新興国・特定地域(ASEAN、インド、中東、アフリカ等)に関する調査・分析・事業構想経験(市場参入戦略、エコシステム分析、現地パートナー探索、PoC設計 等) ・多様なステークホルダー(海外拠点、現地企業、政府機関、投資家など)を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成の経験 ・日本語・英語を用いたビジネスレベルでのコミュニケーション力(クロスボーダー案件における資料作成、ディスカッション、調整業務 等)
求める人物像
・国境・産業・既存の枠組みにとらわれず、成長の「次の打ち手」を構想することに強い関心を持つ方 ・戦略を「描く」だけでなく、ゼロから形にし、実行フェーズまで伴走することに価値を見出せる方 ・異なる文化・価値観・利害関係を前提に、複雑な状況を構造化し、建設的な合意を導ける方 ・グローバルな視座と現場感覚の両立を志向し、自身の専門領域を越えて学び続けられる方 ・同社グローバルネットワークを活用しながら、日本企業・日本発ビジネスの国際競争力向上に本気で取り組みたい方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:15
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。
担当コンサルタントからのコメント
グローバルネットワークを活用し、クライアント企業の海外市場進出やクロスボーダーでの新規事業創出などを、戦略立案から実行フェーズまで一貫してリードしていただきます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。