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産業用機器メーカーグループを束ねる、東証プライム上場企業

調達バイヤー<IT/調達DX>

※担当者/リーダー

情報確認日 2026年9月15日

職種/業界
社内SE(アプリ) / 半導体製造装置
年収
962万円~1,751万円
勤務地
滋賀県

【調達バイヤー<IT/調達DX>】産業用機器メーカーグループを束ねる、東証プライム上場企業(滋賀県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■グローバル調達統轄部において、調達DX推進、もしくは購買業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■調達DX推進 ・調達業務のデジタルトランスフォーメーション推進(調達システムの企画・導入・改善) ・データ分析基盤の構築・活用による調達業務の効率化・高度化 ・先端システムの探索と導入検討、効果検証、導入立上げ ・サプライヤー管理システムの最適化、AI・RPA等を活用した業務改革 ・社内外メンバーとの調達システム構築と運用定着化、アップデート ■購買・調達業務 ・半導体製造装置に関わる、加工部品、市販部品、カスタム製品の調達業務 ・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質管理 ・グローバルサプライチェーンの構築・調達基盤の拡充と最適化 ・開発製品向け調達部品のソーシング ・技術部門やサプライヤーと一体となった無駄取り、VE、原価低減施策の立案・実行 ・既存サプライヤーの改善活動と、取引情報ネットワーク基盤構築 ・グローバル視点での新規サプライヤー探索と取引開始検討 ・サプライヤMAP、調達戦略の拡充 ・社内ITシステムとの最適連携による、PLM(製品ライフサイクル管理)活動の加速 ・BCM/BCP、リスク対策の仕組み構築 ・企業倫理向上、サプライチェーンマネジメント 【ポジション】 グローバル調達統轄部における調達DX推進・部品購買スタッフ(総合職) ※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり

必要な経験・資格

必須要件

■次のいずれかに該当する業務経験がある方 (1)製造業における調達・購買業務経験(3年以上) (2)IT・DX推進業務経験(調達システム導入、業務改革等) (3)SCM(サプライチェーンマネジメント)関連業務経験

歓迎要件

・半導体製造装置業界での調達・購買経験 ・製造業調達部門での現場に密接した改善活動 ・SAP等のERPシステム導入・運用経験 ・AI・RPA等を活用した業務改革経験 ・CPSM/CPP等の調達関連資格保持者 ・マネジメント経験のある方

求める人物像

・サプライヤーと良好な関係を構築し、交渉力を発揮できる方 ・デジタル技術を活用した業務改善に積極的に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方 ・協調性を持ってグローバルに活躍できる方

給与

年収962万円~1,751万円

想定給与:410,000 ~ 880,000 円 (基本給: 410,000 円 ~)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当(新幹線通勤補助有り) ※管理職の場合:家族手当なし、E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

滋賀県

備考

同社事業所もしくは自宅(在宅勤務時) ※【転勤】有り/【出向】有り

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄

教育・研修

OJT研修、管理者教育、昇格者教育、目標管理・評価教育制度など。

会社概要

会社名
産業用機器メーカーグループを束ねる、東証プライム上場企業
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置などのメーカーグループの経営管理業務
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、産業用機器メーカーグループの持株会社。 持株会社から分社化した事業会社などの経営管理業務を担っています。 それぞれのグループ企業では、半導体製造装置、印刷関連機器、ディスプレー製造装置などの製造・販売やそれらに関連する研究・開発などを行なっています。 近年の総売上高は4,000億円以上となっています。 【技術力】 グループでは、表面処理や画像処理などに関する高い技術力をもち、6,000件以上の特許を保有しています。 また半導体製造プロセスで使用する洗浄装置では、世界トップクラスのシェアも有しています。 【人材育成】 資格取得報奨金制度や社内公募による社外ビジネススクールへの派遣などを通し、社員のスキルアップを支援しています。 また、専攻・配属別の専門の技術教育講座や特許奨励制度も整備され、新技術の発明や技術の発展に貢献する技術者の育成に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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