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横河電機株式会社

事業開発・PMリーダー<次世代データセンター>

情報確認日 2026年10月21日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器
年収
740万円~960万円
勤務地
東京都武蔵野市

【事業開発・PMリーダー<次世代データセンター>】横河電機株式会社(東京都武蔵野市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同ポジションは、同社の次世代向けデータセンター向けシステム事業の立上げにおいて、技術面・プロジェクトマネジメントの観点で推進をリードいただきます。国内・海外の同社拠点メンバーや社外の協業パートナーと連携し、国内のみならずグローバルに活躍いただきます。 【具体的には】 ■データセンター事業開発・案件推進(80%程度): ・データセンター運営事業者向けへの提案、国内外メンバーとの協働による案件の発掘・立上げ支援 ・協業パートナー(EPC、設備ベンダー他)との協業推進 ・提案ソリューションの企画および同社内の関係者の意見・情報の集約 ・受注後のプロジェクトマネジメント支援 ・国内・海外関連の活動が約6:4の割合の想定(ただし変更可能性あり) ・案件によっては海外出張の可能性あり(状況により回数は変動) ■戦略策定・事業検討状況報告(20%程度) ・事業戦略・パートナー連携案の取りまとめ ・事業の推進検討状況の幹部・関係者への報告 【魅力・キャリアパス】 同ポジションは既存事業の拡販ではなく、同社の次世代向けデータセンター向けシステム事業をゼロから創るプロジェクトをリードいただくポジションです。新規顧客・パートナー開拓、技術面含めたソリューション企画、プロジェクトマネジメント含めた案件推進まで幅広く経験することができ、事業責任者候補として成長できる環境があります。また成長著しいデータセンター関連のシステムインテグレーション事業の推進を国内だけではなくグローバルな舞台で活躍するチャンスがあります。中長期的に事業が順調に成長した際には、データセンター関連事業をグローバルに統括する責任者ポジションに着任していただくことを同社は期待しています。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・システムエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・BMS(Building Management System)またはビルオートメーションシステムに関する実務経験(2年以上) ・以下のいずれかの領域における経験(2年以上)  データセンター/エネルギーマネジメント/OTシステム(制御・計装)/ITインフラ・ネットワーク ・社内外関係者と連携しながらシステム導入または案件推進を実施した経験(2年以上) ・複数部門・複数社を巻き込んだプロジェクト推進経験(1年以上) ・日常レベルの英語力(TOEIC 600相当)

歓迎要件

・DCIM(Data Center Infrastructure Management)の知識・実務経験(2年以上) ・EPMS(Electrical Power Monitoring System)の知識・実務経験(2年以上) ・ハイパースケーラーデータセンター案件の提案・設計・導入・プロジェクト遂行経験(2年以上) ・データセンター関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・システムインテグレーション・アーキテクチャ設計経験(2年以上) ・OT(制御・計装)およびIT(ネットワーク・クラウド・データ活用)の知識・経験(2年以上) ・データセンター関連設備(制御、計装、電力、空調、ネットワーク)の知見・経験(2年以上) ・海外顧客・海外拠点との調整・交渉経験(2年以上) ・データセンター関連システムのプロジェクトマネジメント経験(1年以上) ・ネイティブレベルの英語力(TOEIC 800相当)

給与

年収740万円~960万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 月額 40.5万円~59.5万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1808750 東京都武蔵野市中町2-9-32 最寄り駅:三鷹(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩7分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務(通勤圏外での就業、条件あり)、育児時間制度 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■急速に拡大するデータセンター市場に向け、全社横断の新規事業立ち上げをソリューション企画や技術・PMの観点からゼロからリードし、将来的なグローバル事業責任者を目指せるエキサイティングなポジションです。 ■制御システムやITインフラ等の知見を活かし、国内外のパートナーや海外拠点と連携しながら、世界規模の新ビジネス創出に挑戦したいエンジニアや事業開発経験者の方におすすめです。

会社概要

会社名
横河電機株式会社
所在地
〒1808750 東京都武蔵野市中町2丁目9-32
設立
1920年12月
代表者
代表執行役社長 重野 邦正
資本金
434億105万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
18,313人(2026年4月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■制御事業 ■測定機事業 ■新事業ほか <沿革> 1915年 建築家・工学博士の横河民輔氏らが、東京府渋谷町に電気計器の研究所を設立 1920年 株式会社組織とし、(株)横河電機製作所と称する 1948年 株式を一般に公開 1957年 北米に営業所を設立 1975年 世界初の分散形制御システム、総合計装制御システム「CENTUM」発表 1986年 横河電機(株)に社名変更 2008年 新薬開発を支援するバイオテストシステム開発、創薬支援システム市場に本格参入 2013年 国内制御事業の販売、エンジニアリング、サービスを担う、横河ソリューションサービス(株)発足 2016年 KBC Advanced Technologies plcを買収 2024年 中期経営計画「Growth for Sustainability 2028」を発表
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業から100年以上の歴史を持つプロセス制御システム・計測機器メーカー。石油・化学・電力などの各種プラント向け生産制御システムや監視システム、各種計測機器、IT・AIを活かしたソリューションを展開しています。分散制御システム(DCS)では世界トップクラスのシェアを有しています。国内外に135社(海外121社、国内14社)のグループ関係会社を擁し、グローバルに事業を展開。2026年3月期の海外売上高比率は73.3%となっています。 【事業展開】 制御事業では、1975年に世界で初めて各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム「CENTUM(センタム)」を開発。以来、制御分野のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。同システムは半世紀にわたり進化を重ね、これまでに世界100カ国以上で累計30,000以上のシステムが採用されています。測定器事業では、電圧・電流・光・圧力などの物理量の高精度な測定技術を活かし、環境・電気エネルギーや光通信関連分野などの市場向けにトータルソリューションを提供しています。 【研究開発】 自律制御AIやフィジカルAI、DXソリューションによる新たな価値創出を加速しており、2026年3月期の研究開発費として330億円を投じています。具体的には、脱炭素や次世代通信に貢献する計測技術、バイオ医薬品の細胞培養における予測制御や分子分光センサ技術など、将来の社会課題解決に向けた最先端の研究開発に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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