仕事内容

顧客との企画検討からプロジェクト推進、運用改善まで幅広く担当いただきます。【具体的には】・顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理・要件検討・会員基盤、EC、CRM領域における企画立案・プロジェクト計画・進捗・課題管理・開発チームや関連ベンダーとの調整・システム導入後の運用改善・機能拡張提案単なる受託開発ではなく、・どうすればより良い顧客体験を実現できるか・どうすれば売上や継続利用につながるかといったビジネス視点で顧客と議論しながらプロジェクトを推進します。既存システムへの理解を深めながら、新しい技術や仕組みを取り入れ、顧客と共にサービスを成長させていくポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てのご経験をお持ちの方・法人顧客に対する提案・課題解決経験・社内外の関係者を巻き込みながら案件やプロジェクトを推進した経験

歓迎要件

・小売・流通業界での業務経験・マーケティング、販促企画、CRM施策の企画・推進経験・業務コンサルティングまたはITコンサルティング経験・ソリューション営業や企画営業の経験・EC、会員サービス、データ活用領域の知識・経験・プロジェクト推進経験

給与

年収570万円～900万円

月給：33万円～55万円 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額、持ち家取得利子補助制度、職責手当、子育て・介護手当　等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇　等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、定期健康診断、健康相談、人間ドック、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入　等

退職金制度

会社概要

会社名

NTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核会社

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、運用・保守 ■情報システム関連のソフトウェア・ハードウェアの販売、開発、保守の受託　など

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手SIerグループの中核企業として、法人分野の開拓と大規模案件を担う企業。長年にわたり積み重ねてきた実績・知見・技術力をもとに、顧客企業が抱えるさまざまな経営課題をITの力で解決に導いています。小売・流通、運輸・エネルギー、製造、サービス、情報通信、建設など、幅広い業界の企業を顧客としています。【職場環境】同社はコンサルティングから企画、提案、要件定義、設計、製造、試験、運用・保守まで、システム開発における全行程を手がけています。 SEとしてさまざまな経験を積むことができ、技術者として成長していける環境です。【福利厚生】大手グループならではの充実した福利厚生内容です。社会保険を完備し、持ち株会制度や退職金制度、福利厚生パッケージ（育児・介護の支援サービス、心身のリフレッシュのためのサービスなど）を用意しています。