仕事内容

同社が保有するクラウド基盤、データ活用（Snowflake等）、CMS、ゼロトラストセキュリティ、研修等の多様な技術資産を活用し、グループ各事業部および外部顧客に対するソリューション提案営業を担っていただきます。【具体的には】・同社の技術資産を起点とした提案シナリオの構築・ブラッシュアップ・各事業部との連携による案件創出・提案活動・同社の強み・技術力を体系化し、提案資料を活用した顧客課題とのマッチング提案・提案内容のレビュー・壁打ちを通じた提案品質の向上従来の人月ベースのビジネスモデルから、同社が培った技術・ノウハウをサービスや商材として展開するビジネスモデルへの転換を推進する中核メンバーとして、提案活動の立ち上げから関与いただきます。特定の業界に限定せず、同部のIT基盤技術力を武器に幅広い顧客へ価値提案を行う、新しい営業スタイルに挑戦できるポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方・IT業界における法人向けソリューション提案営業の経験（3年以上）・SIer・ITベンダにおける営業もしくはプリセールスの経験（3年以上）

歓迎要件

・クラウド（AWS、Azure、GCP等）、データ活用、セキュリティ等のITインフラ領域に関する基礎知識・提案書・企画書の作成経験・グループまたは大手SIerでの業務経験・契約・法務に関する基礎知識・新規ビジネス・新規サービスの立ち上げに関与した経験

求める人物像

・技術部門と連携しながら、技術の強みを顧客価値に変換できる「翻訳力」をお持ちの方・既存の枠にとらわれず、新しいビジネスモデルの構築に意欲的に取り組める方・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、提案活動を主体的に推進できる方

給与

年収570万円～900万円

月給：33万円～55万円 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額、持ち家取得利子補助制度、職責手当、子育て・介護手当　等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇　等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、定期健康診断、健康相談、人間ドック、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入　等

退職金制度

会社概要

会社名

NTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核会社

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、運用・保守 ■情報システム関連のソフトウェア・ハードウェアの販売、開発、保守の受託　など

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手SIerグループの中核企業として、法人分野の開拓と大規模案件を担う企業。長年にわたり積み重ねてきた実績・知見・技術力をもとに、顧客企業が抱えるさまざまな経営課題をITの力で解決に導いています。小売・流通、運輸・エネルギー、製造、サービス、情報通信、建設など、幅広い業界の企業を顧客としています。【職場環境】同社はコンサルティングから企画、提案、要件定義、設計、製造、試験、運用・保守まで、システム開発における全行程を手がけています。 SEとしてさまざまな経験を積むことができ、技術者として成長していける環境です。【福利厚生】大手グループならではの充実した福利厚生内容です。社会保険を完備し、持ち株会制度や退職金制度、福利厚生パッケージ（育児・介護の支援サービス、心身のリフレッシュのためのサービスなど）を用意しています。