仕事内容
■システムアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・AIシステムアーキテクチャの設計・構築・改善(中心責務) 全社員が利用するAIサービス基盤の設計方針を策定し、最新AI機能の取り込みと安定稼働を両立いただきます。OSSや外部サービスの採用判断、刷新・移行計画の立案もご担当いただきます。 ・AIプロジェクトのシステムズアーキテクトとしての推進支援 ユースケース開発・部門導入・PoCなど多数の派生プロジェクトに関与し、課題整理・利害調整・ロードマップ統合を実施いただきます。CxO・事業部門・AI開発チームを巻き込みながらプロジェクトを前進くださることが期待されています。 ・AIガバナンスの仕組みづくりと運用改善 全社AI活用の安全性・信頼性を確保するため、ガバナンス基盤機能の設計と運用プロセスの継続改善をご担当いただきます。 ・利用部門・開発チームへの技術橋渡しと利用促進 AIプラットフォームの仕組みや制約を非エンジニアにも分かりやすく説明し、現場フィードバックを改善要件・優先度に変換してロードマップへ反映していただきます。 ・KPIに基づく安定運用と継続改善 成果(効率化・コスト削減・外販貢献等)を可視化し、高負荷時でも停止しない基盤の実現と次期改善につなげてくださることが期待されています。
必要な経験・資格
必須要件
<プロフェッショナル(課長相当)の場合> ITシステムのシステムアーキテクト経験(要件定義・方式設計・構成検討・リスク評価を含む基盤設計の実務経験)
歓迎要件
・大規模SIにおけるプロジェクトリーダー/マネジメント経験 ・AIガバナンス・セキュリティ設計の経験(ガードレール・不正利用検知・アクセス制御等) ・RAG・ベクトルDB・マルチモーダルLLM等の実装経験 ・OSSや外部クラウドサービスの採用判断・移行計画の経験
求める人物像
・最新AIテクノロジーの実務スキルをお持ちの方(LLM・生成AI・AIエージェント等の技術的理解と実装経験) ・関係部門を巻き込んだ合意形成力をお持ちの方(CxO・業務部門・開発チームなど多様なステークホルダーとの調整経験) ・技術センスとリーダーシップ:最新AI技術のトレンドを素早くキャッチアップし、開発チームを牽引できる方 ・ユーザー視点:エンドユーザーの体験を最重要視し、UI/UX改善の提案と実現ができる方 ・構造化・課題整理力:複雑なシステム要件や利害関係を整理し、意思決定に落とし込める方 ・巻き込み力:技術者・非技術者の双方に適切に説明し、プロジェクトを前進させられる方 ・育成力:メンバーの強みを引き出しながら、チームとして成果を出す環境を作れる方 ・学習敏捷性:急速に進化するAI技術に対し、自ら探求し試して判断できる方 ・・UI/UX設計への関心と、非エンジニアへの技術説明力をお持ちの方
給与
■プロフェッショナル(課長相当)の場合:年収930万~1200万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
リモートワーク:週半分以上可能
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はありません。
教育・研修
共通研修、職種研修
担当コンサルタントからのコメント
OpenAIやGoogle等の世界トップベンダーとのパートナーシップのもと、最先端のLLMやAgentic AIを自ら設計・実装し、自律的な社内実証(クライアントゼロ)を経て社会や顧客へ外販する一連のサイクルに直接関与できる圧倒的なスケール感があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。