仕事内容

■大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援していただきます。クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進し、経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。＜具体的には＞・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理・クライアント／社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須・COMPANYの導入/設計構築/運用・保守をサードパーティの立場でご経験をお持ちの方（経験年数1年半以上）・ERPパッケージ（HRモジュール）の導入コンサルティングご経験をお持ちの方（経験年数3年以上）

歓迎要件

・COMPANYプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）のご経験

求める人物像

・クライアント様、社内メンバーなど関わる様々な人をより豊かにしたいと願うサービス精神を持ち、そのために成長をしたいと願う向上心がある方・目標の達成に向けて粘り強い努力ができる方・大切な人を大切にできる豊かな人間性をお持ちの方

給与

年収500万円～1,000万円

※月額にはみなし残業代40時間を含む（40時間超過分は別途支給）

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当（家賃の1/3を支給）、通勤手当（会社規程に基づき支給）、確定拠出年金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

福岡県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(法定に準じて付与)など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険(介護保険) 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険健康促進補助制度、社員旅行、フリードリンクなど

教育・研修

書籍購入補助制度

会社概要

会社名

大手企業向け人事労務DXコンサルティング企業

事業内容・沿革

■企業の採用・人事課題に関するコンサルティング ■人事給与システムなどの設計・導入・保守・開発 ■人事給与業務の請負い

企業の特徴

【概要・特徴】 HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングの3事業を展開し、企業の変革や業務改善を支援する企業。主に大手企業向けに人事給与システムの導入・運用支援やBPOサービスを提供しています。高い成長率を維持し、前年以上の売上を更新し続けています。【強み】大企業向けERPパッケージの導入から運用維持まで一気通貫で支援する専門知見やノウハウが強みです。取引企業は100社以上で、その半数近くを大企業が占めるなど安定した顧客基盤を有しています。【職場環境】 IT業界未経験者も多く活躍しています。年2回の給与改定や賞与など、成果に応じた評価体系を確立しています。フレックス制などの柔軟な勤務体系に加え、学習支援や社食サービスなどの福利厚生も整っています。外部機関の働きがい調査で上位に選出されるなど、働きやすさも高く評価されています。