仕事内容
■同社にて、官民企業から請け負った案件の土木設計(道路・造園・造成等)を担当します。 【具体的には】 地方自治体やデベロッパー等から受注する、道路設計・造園設計,造成設計・橋梁補修設計をお任せします。元請けの立場で、自ら設計したものが形として残る、やりがいの大きいポジションです ・発注者(官公庁・自治体・デベロッパー等)との打ち合わせ・仕様調整 ・CAD (AutoCAD等)を使用した図面作成(概略設計から詳細設計まで) ・協力会社(外注先) への指示出しおよび進捗・品質のマネジメント ・成果物のチェックおよびクライアントへの納品立ち会い ※これまでのご経験や得意分野に応じて、ご担当いただく範囲を決定します
必要な経験・資格
必須要件
・土木設計のご経験（5年以上）をお持ちの方
歓迎要件
・技術士(建設部門、上下水道部門)をお持ちの方
給与
■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
残業手当、通勤手当（会社規定に基づき支給※定期代として）、資格手当（技術士:5万円／月、RCCM:1.5万円／月等。講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担）、家族手当（配偶者:月1万8500円、子ども1人:月1万円 人数制限無。0歳~大学生まで支給）、赴任手当、駐在手当、別居手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
※転勤無し
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日以上／（内訳）完全週休二日制（土日）祝日、夏期4日、年末年始7日（12月29日~1月4日）、年次有給休暇、特別積立有給休暇（有給休暇とは別に期限切れとなる有給を最大20日分まで積立）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、総合団体福祉定期保険、三大疾病保険、GLTD保険 定年：60歳（再雇用制度65歳(嘱託社員、1年ごとの更新)、借上社宅、服装自由（オフィスカジュアル）、出産・育児支援制度、確定拠出型年金制度、企業年金基金加入、測量地質健康保険組合及び全国測量業厚生年金基金所有の保養所使用可 ※一部従業員利用可：時短制度
教育・研修
講習費負担、資格取得支援制度、研修支援制度
担当コンサルタントからのコメント
元請けの立場で、自ら設計したものが形として残る、やりがいの大きいポジションです。手厚い資格補助制度(講習会費・受験費・登録費等の全額負担)があり、取得後は高額な資格手当(技術士:月5万円など)が毎月支給されるため、スキルアップがダイレクトに給与へ反映される環境です。年間休日125日と働きやすさも整っています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。