仕事内容

無線通信の出力増幅に用いられるGaN-HEMTの、エピ・ウェハプロセス工程における品質管理業務です。エピ工程はデバイスの性能を左右するコア工程であり、その品質の安定は、ライン全体の歩留まりと顧客への安定供給に直結します。発生した不具合への対応にとどまらず、データ分析と現場観察の両面から品質問題の芽を先回りして捉え、関係部門を巻き込んで解決していくポジションです。 ■主な業務・半導体製造装置の稼働データ等の分析による、不具合・品質問題の兆候の仮説立案とデータでの検証・関連部署と連携した問題の特定、課題解決の推進・購入資材に起因する場合：部材・部品の問題提起と改善要請（調達部門・サプライヤーとの連携）・現場観察とデータ分析の両面からのアプローチによる、品質課題の根本解決

必要な経験・資格

必須要件

■下記全てに該当する方・電子部品、半導体業界における品質管理経験・課題発見・課題解決・改善のご経験・データ分析、データ解析の能力をお持ちの方・英文メールの読み書きに抵抗がない方（AI翻訳ツールの活用可・「トラベル英会話程度」の語学力を有する方）

歓迎要件

・統計解析ツールやBIツール等を用いたデータ分析の実務経験

求める人物像

・データと事実に基づいて原因を突き止め、改善をやり切れる方・製造現場や関係部門と協力しながら、粘り強く課題解決を進められる方・現場に足を運び、自分の目で確かめることを大切にできる方

給与

年収450万円～800万円

※月給：28万円〜 40万円 ※経験・能力等を考慮の上同社規定により決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、家賃補助手当、通勤交通費、独身寮、社宅等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、5日連続有給休暇、計画有休制度（年5日）、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度

教育・研修

研修センター

退職金制度

会社概要

会社名

日系大手非鉄金属メーカー系列の通信機器デバイスメーカー

事業内容・沿革

■化合物半導体デバイスの設計・開発・製造

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手非鉄金属メーカー傘下の通信機器デバイスメーカー。光通信用発光・受光デバイスや無線通信用高出力マイクロ波デバイスを主力製品としています。 5Gをはじめとするブロードバンド通信の発展やIoTの普及に対応する高性能・高品質な製品開発を行なっています。【強み】主力製品はいずれも国内シェアトップクラスです。同社が開発した電子デバイスは、破壊耐圧に強い性質を持ち、高出力で高効率な電子増幅器を実現できるのが特徴。携帯電話網の通信基地局や空港をはじめとする各種レーダーシステムに採用されています。【職場環境】関東に本社、事業所、工場を有しています。近年のキャリア採用比率は約20％～60％となっています。