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東証スタンダード、木造耐震設計に強みをもつ構造設計事務所

木造住宅の商品開発

【東京都】

情報確認日 2026年9月14日

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 建築設計事務所
年収
439万円~600万円
勤務地
東京都

【木造住宅の商品開発】東証スタンダード、木造耐震設計に強みをもつ構造設計事務所(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■概要 ・高い耐震性能を誇るSE構法を活用し、デザイン性と機能性を両立した「木造住宅の商品開発」業務を担当していただきます。 ・全国600社を超える取引先 工務店の商品開発をサポート。意匠設計や施工管理の枠を超えた、住宅づくりの「仕組みづくり」を支える仕事です。 ・工務店のニーズに合わせ、社内の営業・構造設計・環境設計・技術開発や、社外プレカット工場など協力会社と連携し、企画〜意匠設計、仕様・資材検討、施工、運用・現場確認など「住宅商品」の企画開発全般に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 以下の業務の中から、経験に応じた担当業務からスタートしていただきます。 ・工務店の仕様・施工方法に合わせた納まり詳細の検討 ・意匠図と構造図・プレカット図の整合性確認 ・積算 ・工程管理 ・品質管理 ・現場の施工確認 ・協力会社との打ち合わせ、調整業務

必要な経験・資格

必須要件

【いずれも満たす方】 ・木造建築の施工管理の実務経験(3年以上) ・CADの実務経験(AutoCAD、VectorWorks、またはJw_cad の いずれか)

歓迎要件

・積算・資材発注の実務経験をお持ちの方 ・高気密・高断熱住宅の施工に関する知識をお持ちの方 ・1級建築士、2級建築士、木造建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

求める人物像

・設計・施工の効率化や、建築のシステム化への理解がある方 ・社内外との調整・連携を楽しめる方

給与

年収439万円~600万円

※給与詳細は経験・年齢・前職給与も考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※3.7か月過去実績

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、資格手当(構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日123日/(内訳)土・日・祝日、夏季休暇(有給取得推奨)、有給休暇(年5日以上の取得遵守)、産前産後休業、育児休業制度(現在3名取得中)

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保養所、フィットネスクラブ、定期健康診断、慶弔見舞金、社員持株会制度、退職金制度(定年60歳、勤続年数3年以上)、36協定を締結

教育・研修

資格取得支援制度、書籍購入補助

退職金制度

会社概要

会社名
東証スタンダード、木造耐震設計に強みをもつ構造設計事務所
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■木造耐震設計 等
企業の特徴
【概要・特徴】 設立以来、木造住宅の耐震性にこだわり、独自開発の建築システムにより安全で価値のある家づくりを行う構造設計事務所。 これまで2万棟以上を提供しており、地震による倒壊はゼロです。 同建築システムは、木造の耐震構法として国内で高シェアを獲得しています。 【強み】 地震に強い家はもちろんのこと、数十年後も価値があり、間取り変更やリフォームできるような家づくりを目指しています。 その仕組みづくりに注力しており、温熱エネルギー計算や長期優良住宅認定の代行サービスなど、住宅の資産価値向上に向けた多様なサービスを手掛けています。 構造計算から部材供給、温熱計算、施工、検査、保証まで一括管理しています。 【人材育成】 講師による階層別研修など部署ごとに研修を実施。 指定の資格を受験し合格した場合に補助を受けられる資格取得支援や資格手当制度もあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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