仕事内容
■ビジネスイノベーション・業務改革コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務プロセスの改善 ・金融機関のミドル・バック業務領域の業務プロセスを分析し、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた提案・サポートを行う ・業務プロセスの改善に伴うミドル・バック業務領域のシステム導入に関するニーズや課題を把握し、最適なシステムの選定や導入計画の策定や、システム導入におけるプロジェクト管理やリスク管理を行う ・業務プロセスの改善の効果測定や評価を行う ■コンサルティングノウハウの蓄積と共有 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する業務知識やシステム知識を深める ・金融領域のコンサルティングノウハウやベストプラクティスを蓄積し、社内外に共有する ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する最新の動向や課題についてリサーチや分析を行う
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■日本語ビジネスレベル以上(会話だけではなく読み書きも) ■3年以上の実務経験 【全職種共通】 ・業界・業務理解: 金融機関の主要業務(銀行の預金・為替・融資など)の基礎知識・経験 ・IT・システム知見: 金融機関の主要システムおよびIT開発に関する基礎知識・経験 【職種別の追加要件】 ■ コンサルタント/シニアコンサルタント 上記の全職種共通要件を満たすこと ■ マネージャー以上 全職種共通要件に加え、以下いずれか1つ以上の実務経験・知見が必須: プロジェクト管理: 金融・SI/ベンダー・コンサル業界でのPM/PMO経験 先進技術・手法: データガバナンス、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等 企画・戦略: 経営戦略・中長期計画、システム/デジタル企画、投資計画の策定 業務改革・統合: 金融機関における業務プロセス改革(BPR)や業務統合支援 企画部門経験: 金融機関での経営企画、営業企画、事務企画、経理等の実務経験
歓迎要件
・IPA情報処理技術者試験(高度)、PMPなど、ITスキルやプロジェクトマネジメントスキルに関する資格保有・試験合格者 ・MBA、中小企業診断士など、コンサルティング知識・スキルに関する資格保有・試験合格者
求める人物像
・論理的思考や分析力、問題解決能力を備えている方 ・自ら主体的に学び、スキルやキャリアを向上させる意欲を持っている方 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる方
給与
マネジャー未満:年収595万円~(固定残業手当(50時間分)を含む) マネジャー以上:年収1,040万円~ ■就業時間:9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制)
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:15
勤務地
備考
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、その他、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
金融業務の知識やITの強みを活かし、コンサルタントとして専門性を高めたい方やスケールの大きいプロジェクトに挑戦したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。