仕事内容

■電池応用商品、充電器の品質保証に関する以下業務を担当していただきます。・顧客に安心頂くための市場対応、顧客対応・新製品、変更品の開発、量産化見届け及び検証・生産委託先の製品、工程品質の向上に向けた活動【具体的には】・市場、顧客対応：市場不具合品の解析、原因究明、改善見届け、顧客報告・新製品、変更品対応：新製品開発における性能、品質の検証及び量産立上げ見届け・再発防止活動：市場不具合、開発段階での不具合に対し、自社工場、生産委託先での改善指導、支援、見届け

必要な経験・資格

必須要件

・製品、工程の品質管理/品質保証に関する業務の経験を有する方、もしくは製品、工程の品質管理/品質保証に関する業務にやる気のある方・電子部品、電気回路の開発/生産/品質管理/品質保証に関する業務の経験を有する方、もしくはその知識を有する方

求める人物像

・一緒に業務をする方々と円滑なコミュニケーションが図れる方・自身の業務を主体的・計画的に推進し、着実にこなすことができる方

給与

年収900万円～1,200万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

大阪府

備考

リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談［出社目安:4日～／週］）海外出張あり

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

教育・研修

新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

会社概要

会社名

日系大手総合家電メーカーグループの電池メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■乾電池、車載用電池、産業用電池などの開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合家電メーカーグループで、電池の開発・生産・販売を担う事業会社。乾電池や産業用電池、車載用電池などの開発・生産・販売を行なっています。グローバルで約2万人の従業員を擁しており、近年の売上高は8,500億円以上。グループ売上高の約1割を占めています。【展望】車載電池と産業・民生向け電池を両輪とした事業運営を軸に、EV市場の拡大や生成AIの進展に伴う電力需要の増加を背景に、さらなる成長を目指しています。特に北米を中心とした生産体制の強化や次世代電池の開発を推進し、競争力の向上を図る方針です。【職場環境】キャリア採用比率は約65％。電機、機械から自動車、自動車部品、金属、食品、日用品まで幅広い分野で得たスキルや知見を活かして活躍している人材が多く在籍しています。