仕事内容
■事業戦略・企画をご担当いただきます。 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向していただきます。 ・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ ・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ ・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進 【具体的には】 ・営業部門と連携した事業企画(事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定) ・共創型プロジェクトの推進(社内承認、PoC、サービス開発計画策定など) ・ビジネスモデル/サービスモデルの詳細設計 ・事業オペレーション設計(事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案) ・ステークホルダーマネジメント(パートナー選定・交渉、社内外の連携) ・営業・事業推進のKPI管理(実績把握、分析、改善策の実行) ・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成 このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・売上規模10億円以上の事業における、事業企画の実務経験(営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など) ・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験 ・ITまたは先端テクノロジー領域への理解・知見 ・Excel、PowerPointの中級以上のスキル
歓迎要件
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識 ・新規事業の立ち上げの経験 ・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識
求める人物像
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力をお持ちの方 ・経営に関する知識と実行力(事業計画・マイルストーンの立案)をお持ちの方 ・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案力をお持ちの方 ・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に生かせる方 ・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
給与
月給:427,250円~688,000円 ※時間外手当は一般職のみで、かつ実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動(上記30時間相当で計算)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
教育・研修
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
担当コンサルタントからのコメント
医療費増大や医療アクセス格差といった重大な社会課題に対し、大手法人や自治体との共創ビジネス・データ利活用事業を一から創り上げる手応えの大きいポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。