仕事内容
スマートインフラストラクチャー(SIEP)事業部にて、低圧制御機器・配電制御機器の製品担当(セールススペシャリスト/プロダクトマーケティング)として、日本市場における事業拡大と製品の拡販・マーケティング・営業サポート全般を担当します。 SIEP事業部には専任の直販営業チームをおかず、DI(デジタルインダストリーズ)事業部の営業チームが代わりに営業活動を行うため、本ポジションは営業チームを支える「製品の専門家」として、展示会やワークショップの企画、販促資料の作成、不具合発生時の初期サポートなどを手厚く推進します。 【具体的には】 ■販売促進・マーケティング・企画 ・低圧制御機器・配電制御機器の日本市場における拡販キャンペーンの企画・実行。 ・展示会や顧客向けワークショップの企画・運営。 ・製品アップデート・更新時のフライヤーや販促資料の作成・提供。 ■営業サポート・アフターサポート ・代行営業を行うDI事業部営業チームへの製品知識共有・案件獲得に向けた技術的バックアップ。 ・担当製品に不具合が発生した際の初期対応および顧客・技術部門との連携サポート。 ■グローバル連携・市場開拓 ・ドイツ本社や海外拠点と連携したグローバルな情報共有・仕様確認(メールや会議等)。 ・データセンター、半導体、製造業、インフラ市場などの成長分野に向けた市場開拓・販売戦略の立案。 ※顧客の前面に立つのは営業チームのため、出張はほぼ発生せず、オフィスおよびリモート環境での企画・サポート業務が中心となります。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全ての要件を満たす方 ■基礎的な英語力(TOEIC 600点程度、高校・大学受験レベルの読み書き。海外拠点とのメール対応等ができるレベル) ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・産業用制御機器、配電機器、低圧機器を用いたアプリケーションの知見・技術経験(技術営業、フィールドエンジニア、技術サポート、生産技術など) ・電気・配電・インフラ業界における営業、製品企画、マーケティング経験
歓迎要件
・データセンター、半導体、製造業、インフラ市場向けビジネスの知見・経験 ・エネルギーマネジメント機器に関する知識 ・展示会、顧客向けワークショップ、販促イベント等の企画・運営経験 ・営業・技術・マーケティングなど多部門と連携してプロジェクトを推進した経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(規定あり)、出張手当、宿泊手当(※新規入社時の引越し手当支給は対象外、入社後の異動時は支給あり)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日123日/完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(6日)、年末年始(12/29-1/4)、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚・忌引・産前産後・ドナー・ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(確定拠出年金401k/前払い選択制)、社内公募制度、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、宿泊・フィットネス等優待、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度等
教育・研修
バディ制度(半年間のメンター制)、企業研修、OJT、ドイツ本社研修、英語学習支援制度(指定プログラムの費用一部補助)、Eラーニングプログラム
担当コンサルタントからのコメント
データセンターや半導体需要で急成長する配電制御分野にて、製品企画や営業サポートを担う重要ポジションです。直接営業は別部署が担うためノルマや出張はなく、残業月20h程度と優れた就業環境が魅力。10〜15名の少数精鋭組織で裁量が大きく、英語も基礎的な読み書き(メール対応程度)から挑戦可能。電気・制御・インフラの知見を活かし、企画職へステップアップしたい方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。