仕事内容
乾燥工程およびブレンド工程の中核人材として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全・品質・生産性向上の推進 ■工程改善および歩留まり改善活動の実施 ■派遣社員、新規入職者への教育指導 ■将来的なリーダー候補としての育成 【得られるスキル】 製造工程の専門性を深めながら、工程改善や人材育成、現場マネジメントの経験を積むことで、将来的なリーダーとして必要な知識・技能・マネジメント力を総合的に身につけることが可能 【キャリアパス】 配属先で専門性や管理能力を磨きながら、特定分野のスペシャリストとして活躍することや、現場リーダー・管理監督者としてマネジメントに挑戦するなど、自身の志向に応じたキャリアアップを目指すことが可能
必要な経験・資格
必須要件
製造業でのご勤務経験をお持ちの方
歓迎要件
■単独での設備運転業務経験 ■深夜業を伴う交替制勤務経験 ■派遣社員等の下位者の指導経験、また小集団でのリーダー経験
求める人物像
■新しい知識・技術の習得に意欲をお持ちの方 ■改善活動を主体的に推進できる行動力をお持ちの方 ■人材育成に関心をお持ちの方 ■チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方 ■現場の中核人材として成長する意欲をお持ちの方
給与
※4班2交替勤務(2勤1休・2勤3休サイクル) ※将来的に事業運営上の必要に応じて、勤務形態が変更となる場合があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜20:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日181~184日(班により異なる)/(内訳)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
教育・研修
職能(職種)別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ(社内公募)制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)等
担当コンサルタントからのコメント
■世界中の最先端技術や生成AIの発展を影で支える電子基材の製造現場において、工程改善や人材育成など大きな裁量を持って現場を牽引できるポジションです。 ■これまでの製造経験を活かしてマネジメントスキルを高め、将来的な現場リーダーとして着実にキャリアアップを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。