仕事内容
有機・無機ハイブリッド新素材開発・DX推進担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■スペシャリティ素材の創製に向けた高分子材料の基盤技術研究および新素材開発のリード ■有機・無機ハイブリッド材料や機能性高分子など、次世代を担う多様な素材開発への挑戦 ■DX推進(マテリアルズ・インフォマティクス、ラボオートメーション、理論計算等)を駆使した革新的な研究スタイルの構築 ■大学・外部研究機関と連携した共同研究によるブレイクスルー技術の獲得 ■チームリーダーとして若手研究員の指導・育成と組織力強化 【職務の魅力とやりがい】 ■社長自ら2030年までのビジョンを打ち出し、研究開発比率の引き上げを宣言していること ■有機・無機複合材料や機能性高分子分野(特に熱可塑性樹脂、相分離)の専門性を活かし、未踏の新素材・応用展開に携われること ■自らの新しい発想や研究戦略が実際のプロジェクトに反映され、事業化・社会実装まで見据えた仕事ができること ■DXや最先端の計算科学を積極的に取り入れ、国内外の研究者と切磋琢磨しながら研究の幅を広げられること ■困難な課題を乗り越え、イノベーションを生み出す達成感と社会貢献を実感できること ■経営層・各部署と連携し、将来の事業や組織を担うリーダーとして成長できる環境であること
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ■有機・無機高分子材料や機能性材料の研究・開発の実務経験をお持ちの方(特に10年以上の経験は尚可) ■高分子化学、有機・無機材料化学、材料工学、バイオマテリアル、マテリアルズ・インフォマティクス等に関する知見をお持ちの方 ■高分子系・材料系・化学系のバックグラウンドをお持ちの方
歓迎要件
■複数名のマネジメント経験をお持ちの方 ■有機/無機ハイブリッド材料、機能性高分子、熱可塑性樹脂、相分離技術に関する専門知識をお持ちの方 ■DX(マテリアルズ・インフォマティクス、理論計算、ラボ自動化等)の活用経験をお持ちの方 ■産学連携や国際共同研究、大型研究プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方 ■経営層・他部門と連携し、事業開発や組織マネジメントに貢献した実績をお持ちの方
求める人物像
■困難な課題に粘り強く挑み、成果を創出した実績をお持ちの方 ■自身の専門性に加え、チームでの協働・プロジェクト推進に強みをお持ちの方
給与
※経験・能力などを考慮の上、同社規定により優遇
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
借上げ社宅制度(月額20,000円)、独身寮(月額5,000円)、住宅手当(月額30,000円:持家の場合)、通勤手当、地域手当、退職金制度
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇12日~20日、創立記念日(3月10日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(規定に基づき、入社月に応じて付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、従業員持株制度、社有保養施設(葉山)、各種サークル
教育・研修
中途採用者研修、各種研修(階層別、テーマ・事業部門別、グローバル)、自己啓発支援
担当コンサルタントからのコメント
■社長直下の「研究開発強化」の方針のもと、DXや最先端技術を駆使した次世代高分子材料の開発を主導し、事業化・社会実装まで見据えたダイナミックな研究に携われます。 ■大学等との共同研究や組織のリーダーシップも担えるため、これまでの素材研究の専門性を活かして、持続可能な社会に貢献する新素材の創出と自身のキャリアアップを両立したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。