仕事内容

■下記業務内容を担当していただきます。【具体的には】・工事内容の確認および建設工事・役務作業の区分判定・建設工事の業種判定および適用法令の確認・施工計画書、安全書類、作業員名簿等の内容確認・協力会社から提出される各種書類の適正審査および不備指摘・作業員資格、教育受講状況、入場要件等の確認・労働安全衛生法、建設業法など関係法令への適合確認・グループ会社の安全基準・工事ルールの運用および指導・事業所への工事管理・安全管理に関する指導および助言・協力会社への安全管理に関する教育および啓発活動・安全パトロール等の災害防止活動

必要な経験・資格

必須要件

■元請企業または発注者側での工事管理経験や建設工事の安全管理業務経験、協力会社の安全書類審査の経験をお持ちの方

歓迎要件

■施工管理技士をお持ちの方

給与

年収380万円～580万円

月額：213,000円～317,000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当全額支給(上限なし)、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、資格手当、残業手当（法定通り支給）、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日127日／内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔等節目休暇、年次有給休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、定年：60歳、寮・社宅制度：有※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅、確定拠出年金（企業型DC）

教育・研修

資格取得支援制度、各種研修制度、階層別研修／技術研修、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度

退職金制度

会社概要

会社名

日本トップクラス大手電機メーカーグループ会社における設備管理職

事業内容・沿革

■建物・設備の保守・管理 ■建築工事の企画・施工管理など

企業の特徴

【概要・特徴】大手電機メーカー傘下の建物総合管理会社。各種設備の運用・保守点検から、保全計画の立案・工事請負、省エネ提案、警備・清掃までトータルに手がけています。グループ各社からの安定した受注を背景に、順調に売上を伸ばしています。【強み】グループの工場・オフィスをはじめとする多様な施設の管理を担ってきた実績が強み。高度な設備の管理や、設計が異なる多様なビルの管理を担ってきたノウハウを活かし、それぞれの施設にとって最適な提案を行なっています。【職場環境】年間休日は120日以上で、完全週休2日制。資格手当や家族手当、残業手当・休日出勤手当など諸手当が充実しています。グループの保養所を利用できるほか、財形貯蓄制度や退職金制度もあるなど、福利厚生も充実しています。