仕事内容
日本における輸出入コンプライアンス、貿易オペレーション、通関業務、および関連する貿易管理全般を統括する責任者としてご担当いただきます。 日本の関税法令、外為法(FEFTA)、各種制裁規制などの関連法令を遵守しながら、日本拠点における貿易業務をリードするとともに、同社のグローバル貿易管理プログラムの導入・運用を推進していただきます。 ■輸出入・物流オペレーション ・日本拠点における輸出入業務全般(通関、必要書類、各種許認可など)の管理・運営 ・日本における貿易管理の専門家として、社内の各部門を支援 ・通関業者・フォワーダーの管理、サービス品質向上および継続的な業務改善 ・コンプライアンス、通関品質、コスト、リードタイムに関するKPIの策定・管理・改善 ・製造、調達、サプライチェーン、物流、カスタマーサービス、通関業者と連携し、輸送・通関上の課題解決、供給リスクの低減、新製品導入および事業継続を支援 ・国内外の輸送、倉庫、配送業務を管理し、生産・研究開発・顧客への安定供給を実現 ■貿易コンプライアンス・リスク管理 HSコード分類、関税評価、原産地判定、輸入許可、記録保存など輸入コンプライアンス業務 ■貿易管理体制の構築 ・同社グローバル貿易管理プログラムの日本拠点への展開 ・輸入管理、通関、輸出管理に関する社内教育・トレーニングの実施 ・通関業者、フォワーダー、行政機関、外部アドバイザーとの良好な関係構築 ・日本拠点向け業務手順書・運用ルールの整備・維持 ■業務改善・プロジェクト推進 貿易管理業務のデジタル化・自動化の推進
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・製造業関連の実務経験 ・貿易管理、輸出管理、通関、輸出入業務における10年以上の実務経験 ・日常業務が遂行可能な英語力(海外拠点との会議・メール・資料作成ができるレベル) ・日本の関税制度、外為法(FEFTA)、輸出入規制に関する十分な知識
歓迎要件
・半導体・電子部品・精密機器メーカーでの実務経験 ・米国輸出管理規則(EAR)など米国輸出管理制度の知識・実務経験 ・グローバル企業での貿易管理・コンプライアンス業務経験 ・コンプライアンスと事業ニーズのバランスを取りながら業務を推進した経験
求める人物像
・多国籍・多部門の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・法規制を実務に落とし込み、事業運営とのバランスを取りながら、業務効率とコンプライアンスの両立を実現できる方
給与
※年齢、スキル、経験を考慮の上、社内規則に伴い決定 ※上記に加え、業績連動インセンティブもございます。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤費、家族手当、カフェテリアプランなど
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度22日付与、2年目より24日付与)、慶事休暇、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇(誕生月に1日有給休暇が付与)、リフレッシュ休暇、出産休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄
教育・研修
OJT等
担当コンサルタントからのコメント
■生成AIや次世代通信を最先端技術で支えるグローバル企業にて、メーカーや商社で培った専門性を活かし、コンプライアンス管理からサプライチェーン最適化まで幅広く牽引したい方におすすめです。 ■年収1,000万〜1,500万円と高い提示水準に加え、60歳以降も条件変更なしの長期的なキャリアを描ける環境で、日本拠点の貿易・輸出入統括として事業成長に直結する貢献ができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。