仕事内容

■製薬会社の営業(MR)支援システム全般の開発・保守業務のプロジェクトに携わって頂きます。ご経験によってはプロジェクトプランニング、要件定義など上流工程をご担当いただきます。数年後にはプロジェクトのマネジメント業務を担って頂きます。【主な業務】 ■顧客とベンダーの仲介や調整・顧客にご提示する見積の作成。 ■ベンダ管理・課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理。 ■顧客、取引企業、社内関係部署などへのプレゼンテーション（資料作成含む）・調達・折衝・会議ファシリテーション・チーム連携を図るなど【ポジションの魅力】 ■今回募集しているポジションに関しては、評価制度として所属部門業績(損益)が直接加味されず、個人の担当システム・業務に沿った目標達成度による評価になります。本当の意味で顧客に寄り添った提案ができるので、やりがいが感じられるポジションです！ ■将来的には顧客の業務要件等をくみ取り、コンサルティング業務にも携わっていただけるキャリアップが実現可能なポジションです！

必要な経験・資格

必須要件

いずれも必須 ■開発経験やベンダーでのご経験がある方 ■システム開発におけるPL経験をお持ちの方

給与

年収650万円～830万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

平均残業時間

月21時間

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

■有給休暇：年間付与日数24日（入社月により異なる）、入社直後の付与は3日〜8日（入社月により異なる） ■時間単位年休制度：年5日まで ■ライフサポート休暇：年間付与日数5日 ■リフレッシュ休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年、満30年、満35年、満40年に達した場合、それぞれ5日付与。

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、日立グループ社員持株会制度、育児・仕事両立支援金、資格取得支援制度、各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など）、退職一時金、企業年金基金、確定拠出年金制度

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場の日系電機メーカーの医薬品業界向けシステム子会社

事業内容・沿革

■医薬品業界向けシステムの構想、システム開発、運用・保守のトータルソリューション提供＜沿革＞ 2005年08月09日：グループ企業複数社の共同出資により、東京都品川区に設立 2020年01月01日：現社名にて発足 2022年03月29日：グループ企業間の株式譲渡により、株主が二社となる 2026年03月31日：株主構成の変更により、親会社100%出資会社となる

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合電機メーカー傘下のSIer。 2005年の創業以来、医薬品産業に特化し、企画・コンサルティングなどの上流工程からシステム開発、運用・保守まで一貫したトータルソリューションを提供するITパートナー。研究開発、生産、販売、市販後・安全性に至るバリューチェーン全体を俯瞰したIT基盤の構築・最適化を実現しています。社内には豊富なICT技術者に加え、医薬品産業の業務経験者が多数在籍し、多岐にわたる顧客業務を幅広くカバーしています。【強み】長年の実績により蓄積された深い業界・業務知識と、医薬品産業に不可欠な品質・信頼性を担保するノウハウが強み。医薬品産業の厳しい規則・基準である「GxP」や「CSV」に確実に対応したシステム開発をはじめ、ITIL®に準拠した効率的で安定した運用管理により、高品質なサービスを提供します。さらに、実践的なIT戦略立案や障害の未然防止・迅速復旧などのノウハウを備え、顧客の安心・安全な事業継続に貢献しています。