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株式会社東芝

セールスエンジニア<駅務システム>

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情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
セールスエンジニア・FAE / 造船・重工業
年収
500万円~800万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区

【セールスエンジニア<駅務システム>】株式会社東芝(神奈川県川崎市幸区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

鉄当部門のセールスエンジニアは、鉄道事業者向け駅務機器や情報系システムの企画・提案から、受注後の要件定義、納入後の対応まで、製品ライフサイクル全体に関わります。 鉄道事業者とともに未来の駅務システムを創り上げる仕事です。最新技術に触れながら、新しい挑戦を続けることで、自身の成長と社会への貢献を実感できます。 【具体的には】 ・技術リサーチ・企画:最新技術の調査、競合分析、新製品・システムの企画   ・提案活動:要件ヒアリング、仕様検討、見積・提案書作成 ・開発フェーズ対応:要件定義書作成、試験報告、リリース対応 ・運用・改善:稼働後の窓口対応、改善提案 【取扱商材】  ・駅務機器:改札機/券売機/精算機/窓口処理機など  ・情報系システム:収入管理/遠隔操作/座席予約/MaaS関連など

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・顧客との円滑なコミュニケーションを取れる方 ・営業・開発・製造など社内各部門との調整力がある方

歓迎要件

・コンピュータネットワークやクラウドの基礎知識 ・ソフトウェア開発(設計・試験)や品質管理の基礎知識

求める人物像

・粘り強さとチャレンジ精神をお持ちの方 ・ロジカルな思考と分かりやすい説明力をお持ちの方 ・社会インフラ事業、特に鉄道や駅業務への興味・意欲をお持ちの方

給与

年収500万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(同社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒2350032 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 最寄り駅:川崎(JR東海道本線(東京-熱海)) 徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

鉄道インフラを支える駅務システムの企画から運用まで一貫して携わり、最新技術で社会に貢献できる仕事です。

会社概要

会社名
株式会社東芝
所在地
〒2128585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
設立
1875年7月
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 島田 太郎
資本金
2,014億4,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
94,051人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■ 社会インフラ事業関連の製品・システムの開発・製造・販売・サービス ■ エネルギー(火力・再生可能エネルギー・送配電・原子力)関連の機器・システム提供 ■ 電子デバイス(パワー半導体・HDD用モーターなど)の開発・製造・販売 ■ デジタル技術(IoT・AI・クラウド等)を活用したソリューション提供 ■ 環境・カーボンニュートラルに向けた製品・サービスの展開(蓄電池・省エネ支援等) ■ 海外を含むグループ会社の経営・技術支援および全体戦略の統括 <沿革> 1875年 田中製造所(芝浦製作所の前身)創業 1890年 東京電気(白熱舎)創業 1939年 芝浦製作所と東京電気が合併、「東京芝浦電気」設立 1978年 社名を「東芝」に変更 1985年 世界初のノートPCを発売 2006年 米ウェスティングハウス社を買収 2021年 分社化計画を発表 → 株主反発で撤回 2023年3月 JIP主導の買収提案を受け入れ 2023年12月 上場廃止、非上場企業に 2024年 新体制のもと構造改革を推進、主要事業の黒字化進展
企業の特徴
【概要・特徴】 1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ(JIP)主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。 【強み】 火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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