仕事内容

■同チームは、Powered Enterprise for Oracleを活用し、KPMG Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務改革の実現を支援します。【具体的には】・提案・デリバリー推進・プロジェクト管理、チェンジマネジメント・デモを通したクライアントニーズの把握と提案・DX・業務改革の基本構想策定・要件定義、パラメータ設定・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）・テスト、移行、およびトレーニング・新業務・新システムの定着化、および継続的な改革の支援

必要な経験・資格

必須要件

■業務アプリケーションコンサルタント※いずれも必須・会計、SCM、CXおよびHCM領域の業務分析/改革のコンサルティング経験・ERPソリューションの導入経験/提案経験 ※ERPパッケージの種類は不問(例：SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365 F&O、 Bizインテグラル、OBIC7、mcframe、IFS、Infor、NetSuite、Workday、COMPANYなど) ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安) ■テクノロジーコンサルタント※いずれも必須・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）の構築または運用の経験 ※一部製品のみでも可・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）をベースとした非機能要件定義、実装等の経験・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安)

歓迎要件

■業務アプリケーションコンサルタント・Oracle Fusion Cloud、Oracle EBSの提案/導入経験・ERP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・Oracle AI Agent Studioを利用したAIエージェントの開発経験・グローバルコミュニケーションの経験（ビジネス英語力） ■テクノロジーコンサルタント・Oracle Fusion Cloud、Oracle EBSの提案/導入経験・Oracle Integration Cloud（OIC）の提案/導入経験・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）の各種AIサービスの活用経験・ERPソリューションの導入プロジェクト参画経験 ※ERPパッケージの種類、プロジェクトにおけるロールは不問・グローバルコミュニケーションの経験（ビジネス英語力）

給与

年収595万円～

マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間分）を含む）マネジャー以上：年収1,040万円～

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:15

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー最寄り駅：大手町（東京都）（東京メトロ千代田線） A1出口直結〒5300057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル5階最寄り駅：東梅田（OsakaMetro谷町線）徒歩1分

備考

※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、その他、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度

教育・研修

OJT他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

基本構想策定から導入・定着化まで一気通貫で企業のDXに貢献できる魅力的なポジションです。グローバルネットワークの最先端アセットやAI技術を取り入れた先進的な案件に携わりながら、業務とITの両軸で高い専門性を磨きたい方におすすめです。

会社概要

会社名

KPMGコンサルティング株式会社

所在地

〒1000004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号大手町フィナンシャルシティサウスタワー

設立

2014年7月

代表者

代表取締役社長兼CEO　宮原正弘

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,795人（2023年7月現在）

事業内容・沿革

■事業戦略策定、業務改革、収益管理能力向上、ガバナンス強化、リスク管理、IT戦略策定・導入支援、組織人事改革、サイバーセキュリティなどに関するアドバイザリーを提供＜沿革＞ 1987年　Peat Marwick International（PMI）、Klynveld Main Goerdeler （KMG）、およびそれらのメンバーファームの合併により、「KPMG」が誕生 1997年　日本におけるメンバーファームとして「KPMGグローバルソリューション株式会社」設立 2014年　社名変更・買収などを経て、「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合し、同社設立

企業の特徴

【概要・特徴】「KPMGジャパン」に属する、コンサルティングファーム。「KPMG」は世界4大会計事務所（Big4）の一角で、146の国と地域に約265,000人の従業員を擁する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。「KPMGジャパン」は日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる、8つのプロフェッショナルファームによって構成。同社はグローバル規模での事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。【強みと独自性】全社戦略領域、業務変革領域、IT／インフラ領域において、「中立性」「リスク観点」「グループ力」「デジタル」の4つの強みを掛け合わせて、クライアントに寄り添って変革を進めています。具体的には、ビジネス・業務・ITが目指す姿、それを実現する全体改革プランを描き、各領域がその実現をリードし、経営・事業の戦略リスクへ対応など、「攻めと守り」の両面からクライアントに寄り添い、継続的な成長に貢献しています。【職場環境】ほかのBig4に比べて、従業員数が少なめであること、2014年設立と新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりを推進。出産・育児・介護と仕事の両立のための制度や、カルチャーギャップを埋めるためのクロスカルチャー研修などを用意しています。

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