仕事内容
■auの顧客を中心とした、同社最大級のユーザー基盤を持つニュース・情報メディアのグロースをご担当いただくポジションです。 本ポジションでは、メディアグロースをリードする中核メンバーとして、データに基づくKPI設計・改善施策の立案・実行から広告を中心とした収益最大化、チームのマネジメントまで幅広く担当いただきながら、事業全体の成長をご担当いただきます。 【具体的には】 ■グロース戦略の立案と実行 ・MAU/DAU、回遊率、滞在時間、継続率などのKPI設計と目標管理 ・Google Analytics(GA4)等の分析ツールを用いた課題抽出と、改善施策の立案・実行・効果検証(A/Bテスト、UI/UX改善、プッシュ通知・CRM施策など) ・コンテンツ編成、レコメンド、パーソナライズの改善による回遊・再訪の最大化 ■収益最大化・マネタイズ戦略 ・広告収益の最大化に向けた広告枠・広告商品の企画、および社内広告部門・パートナー企業との連携 ・送客モデルやau経済圏との連携を活用した新たな収益機会の創出 ■チーム・プロジェクトマネジメント ・グロース施策を担うチームのマネジメントおよびメンバー育成 ・編集、開発、デザイン、広告、パートナー企業など多様なステークホルダーを束ねたプロジェクト推進
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべての経験をお持ちの方 ・ニュースメディア、ポータル、情報系プラットフォームなど、toC向けWebメディア・サービスにおけるグロースの実務経験(MAU・DAU・回遊率・継続率・収益等のKPI改善をリードした経験) ・Google Analytics(GA4)等のアクセス解析ツールを活用してユーザー行動を分析し、改善施策の立案から実行・効果検証まで行った経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、3名以上のメンバーを率いた経験(2年以上を目安)
歓迎要件
・デジタル広告ビジネスの実務経験(メディア側の広告収益最大化、広告商品・広告枠の企画、アドネットワーク/SSP・DSPの運用、広告主・広告代理店との折衝など) ・大規模ユーザー基盤(数百万MAU以上)を持つサービスのグロース経験 ・SQLやBIツール(Tableau、Looker等)を用いたデータ抽出・可視化の経験 ・レコメンド/パーソナライズ、プッシュ通知・CRM施策の企画経験、またはAIを活用したサービス・機能の企画経験 ・編集部門や外部メディア、コンテンツパートナーとの協業経験
求める人物像
・数字と向き合い、データから仮説を立てて自ら打ち手を決められる方 ・ユーザーファーストな視点を持ち、メディアの提供価値を追求し続けられる方 ・スピード感を持って施策を回し、試行と改善のプロセスを楽しめる方 ・メンバーやチームの成長に向き合い、周囲を巻き込んで前に進められる方 ・同社のアセットを最大限活用し、事業の成長を自分事として楽しめる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他
教育・研修
階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度 他
担当コンサルタントからのコメント
同社最大規模のユーザー基盤を持つニュースメディアにて、データ分析に基づくUI/UX改善から広告による収益最大化まで、大きな裁量を持って事業成長を牽引できるポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。