仕事内容
■ごみ焼却施設、し尿処理施設等の土木建築設計業務全般の管理をお任せします。 【具体的には】 ・ごみ焼却施設、し尿処理施設等の土木建築設計業務管理 ・ゼネコンへの見積依頼、見積精査、価格交渉業務管理 ・設計を請け負う土木建築設計会社の設計管理業務
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ■課長以上の役職でのマネジメント経験 ■大手・中堅ゼネコン出身者で土木建築設計、コスト積算への精通 ■現場管理経験および現場コスト削減に関する検討経験
歓迎要件
■土木建築関係の設計部門長の経験 ■建築設備設計・工事および建築設備工事業者についての知見、工事費削減の提案経験 ■ゼネコンとの価格交渉経験
求める人物像
■現状に満足せず、変化に挑戦できるマインド ■優れたコミュニケーションスキルと組織への影響力
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、勤務手当、時間外手当 等 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:35
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、産前・産後休業（取得実績有）、育児休業（取得実績有）、介護休業（取得実績有）、メーデー、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅、退職金（確定拠出年金：入社月から積立を行う、退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う、ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う）、持株会、育児・介護休業制度、診療所、財形貯蓄、定年65歳、再雇用制度（定年時の月収が維持される給与体系、契約は1年毎に更新、満70歳まで）
教育・研修
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
担当コンサルタントからのコメント
■日系大手企業にて今後事業展開をしていく上で戦力となれる方を募集しています。 ■教育制度、福利厚生は充実しています。 ■初年度は嘱託雇用となりますが、1年後95％以上の方が正社員登用されています。※正社員登用とならなかった方：明らかに欠勤が多い、明らかに就業意欲に問題がある等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。