仕事内容

■同社にて、下記業務を担当いただきます。【具体的には】・ごみ焼却施設、し尿処理施設等の土木建築設計業務管理・ゼネコンへの見積依頼、見積精査、価格交渉業務管理・設計を請け負う土木建築設計会社の設計管理業務

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかに当てはまる方 ■課長以上の役職でのマネジメント経験を有する方 ■大手・中堅ゼネコン出身者で土木建築設計、コスト積算に精通している方 ■現場管理経験があり、現場コスト削減に関する検討経験を有する方

歓迎要件

■土木建築関係の設計部門長の経験がある方 ■建築設備設計・工事および建築設備工事業者についての知見があり、その工事費削減について提案のできる方 ■ゼネコンとの価格交渉を行ったことがある方

求める人物像

・現状に満足せず、変化に挑戦できる方・優れたコミュニケーションスキルと組織への影響力を発揮できる方

給与

年収1,250万円～1,350万円

※管理職（M3クラス）前提での条件

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、勤務手当　等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:35

勤務地

大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日日数125日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅、定年：65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続　※再雇用制度有（契約は1年毎に更新、満70歳まで）、確定拠出年金（入社月から積立）、退職一時金（入社日から1年経過した月から積立）、ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払い）、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所

教育・研修

新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、建機などを手掛けるプラント・機械メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■環境プラントを中心とした、大手重工プラント事業

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持った環境プラントメーカー。高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機などを手掛けています。長期ビジョンとして、2030年までに売上高1兆円、営業利益率10％を目指しています。【注力分野】グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。特に、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のための事業を推進しています。また、洋上風力発電や機能性材料の用途開発などの先端分野の研究開発に注力しています。