仕事内容

■新規施設や改修プロジェクトについて、企画・検討段階からプロジェクトをリードしていただきます。【具体的には】 • 新規施設・改修案件の企画立案 • 建築プランニングおよびボリューム検討 • 概算コスト算出 • スケジュール立案 • 関係法令・行政協議の整理 • 社内外関係者との調整 • プロジェクトチームのマネジメント • 経営判断に向けた提案資料作成

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかに当てはまる方 ■新築または改修案件における企画設計または意匠設計経験 ■PowerPointまたはCADソフトを用いた提案資料作成スキル ■建築関連法規の知識 ■建設プロジェクトにおけるコスト・工程計画経験

歓迎要件

■資格：一級建築士 ■PM／CM経験 ■テーマパーク、商業施設、大規模施設開発経験

求める人物像

・設計だけでなくプロジェクト計画立案やプロジェクト推進にも関わりたい方・自らアイデアを形にしたい方・多くの関係者を巻き込みながら仕事を進めることが好きな方・大規模施設やテーマパーク開発に興味をお持ちの方・「まだ世の中にない体験」を生み出したいと思われる方

給与

年収720万円～950万円

※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

交通費手当（全額支給）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、その他同社規定による諸手当 ※時間外勤務手当・休日勤務手当について、課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日（月平均10日）／（内訳）基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金制服貸与、団体生命保険、LTD（長期所得補償制度）保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、クルーカフェ

教育・研修

各種教育サポート

退職金制度

会社概要

会社名

大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業

事業内容・沿革

■大型テーマパークの運営・企画など

企業の特徴

【概要・特徴】国内有数の規模を誇るテーマパークの運営企業。テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。新アトラクションや季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。業界トップクラスの収入高を記録してきました。【強み】日本市場に合わせた独自コンテンツの企画提案が強み。近年、有名ゲームのキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリアを開業し、さらなる成長が期待されています。【福利厚生】社員のライフプランのサポートにも注力。確定拠出年金、団体生命保険、病気・けがで長期間会社を休む際に給与の一部を補償する制度などが整えられています。また、独自の福利厚生サービスも充実。テーマパーク無料招待券・割引チケットの配布、DVD無料レンタル、休憩室が併設された専用カフェなどが用意されています。