仕事内容

■蓄電池運用台数の増加に伴い、運用〜精算の実務を担い、蓄電池運用の安定化・高度化を推進いただく人材を募集します。将来的には、他部署への運用業務移管も見据え、体制整備や引継ぎ支援を担っていただくことを同社は期待しています。【具体的には】・電力市場（需給調整市場、SPOT市場等）への入札判断および執行・充放電最適化・蓄電池のリアルタイム制御指令・監視・送配電事業者との精算処理・運用実績の分析・報告・運用改善の検討・実行・将来的な他部署への運用業務移管の計画整備・引継ぎ支援

必要な経験・資格

必須要件

・基本的なPCスキル（Excel等）と、数値やデータを丁寧に扱えること

歓迎要件

・電力・エネルギー分野における運用・オペレーション業務の経験・電力市場（需給調整市場、SPOT市場等）におけるトレーディング実務経験・蓄電池の技術的知見・業務自動化・プログラミング経験

求める人物像

・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできること・新しい業務や制度を学びながら運用実務を担えること・エネルギー、電力業界への強い興味、関心をお持ちの方

給与

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

残業手当、通勤手当（全額支給）、住宅手当（1～3万円※適用条件有）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:45

勤務地

〒1008088 東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル最寄り駅：竹橋（東京メトロ東西線）徒歩1分

備考

※将来的な業務移管に伴い、移管先部署への異動の可能性があります。その際はシフト制勤務となる場合があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数／毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日～10日を入社時に付与）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇制度

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険定年：60歳、退職金制度、WELBOXの各種サービス

教育・研修

現場OJT、外部研修受講制度

担当コンサルタントからのコメント

■電力市場の最前線にて、蓄電池のリアルタイム制御や取引入札をはじめ、事業拡大に伴う運用の仕組みづくりまで主導する重要な役割を担っていただけます。 ■日々の運用実務にとどまらず、将来的な業務移管や運用体制の構築といった事業の成長フェーズに直接関わることができるやりがいのあるポジションです。

会社概要

会社名

丸紅新電力株式会社

所在地

〒1008088 東京都千代田区大手町一丁目4番2号丸紅ビル

設立

2011年1月

代表者

代表取締役社長鈴木敦士

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

106人（2024年10月現在）

事業内容・沿革

■電気の売買事業およびその代理、代行、仲介 ■環境付加価値等の取引事業 ■電気等エネルギー利用に係る機械器具等の販売、リース、設置、運転及び保守事業＜沿革＞ 2011年丸紅パワーサプライ株式会社設立 2015年丸紅新電力株式会社に社名変更 2016年電力完全自由化に伴い小売電気事業者登録、受電・供給サービスを開始 2016年一般家庭・低圧領域向け電力供給サービスを開始 2019年再生可能エネルギー発電所由来の電力供給（非化石証書活用プラン）を本格化 2021年本社を東京都千代田区大手町（丸紅ビル）へ移転 2022年企業向けコーポレートPPAをはじめとする脱炭素（GX）ソリューション事業を強化

企業の特徴

【概要・特徴】丸紅（株）が100％出資する電力・エネルギー事業会社。総合商社丸紅グループが持つグローバルなエネルギー取引網や調達ノウハウを背景に、法人・個人向けの電力供給サービスや脱炭素（GX）ソリューションを展開しています。安定した経営環境のもと、急変化するエネルギー市場に対応した柔軟なビジネス展開を強みとしています。【強み】丸紅グループの再生可能エネルギー発電所（水力・太陽光・風力等）からの電力調達力や、市場リスクに対応するトレーディング能力が強みです。単なる電力供給にとどまらず、再エネ由来の環境価値（非化石証機等）の取引や企業向けのCO2削減ソリューション提案まで一気通貫で手掛け、国内の新電力業界においてトップクラスの信頼と実績を誇ります。

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