仕事内容
QCD（品質・コスト・納期）の実現を通じて事業収益の最大化と安定生産を支える役割をご担当いただきます。 ※工場の生産計画・工程管理・物流管理・予算管理を統括し、設計から出荷までのモノづくり全体を最適化する中核部門です。 【魅力】 ・工場全体の生産活動を支える司令塔として、生産計画から出荷まで幅広い業務に携わることができます。 ・関係部門と連携しながら課題解決や業務改善に取り組むことで、生産管理の専門知識とマネジメントスキルを習得できます。 ・有給休暇を取得しやすく、残業も比較的少ないため、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場環境が魅力です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ■製造業における生産関連業務の経験を有し、関係部門や協力会社と円滑に連携しながら業務を推進できる方 ■生産計画の立案や進捗管理、課題解決に必要なコミュニケーション能力と調整力を有し、工場全体の生産活動を支える意欲のある方
歓迎要件
■生産計画立案、工程管理、在庫管理、物流管理等の実務経験をお持ちの方
求める人物像
・同社のビジョンに共感いただける方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験・スキルに応じて検討
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（同社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:15〜17:00
勤務地
備考
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
待遇・福利厚生
健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度
担当コンサルタントからのコメント
■電力インフラを支える工場の「司令塔」として、設計から出荷までモノづくり全体を最適化するダイナミックな役割を担い、生産管理の専門性とマネジメント能力を存分に高められる求人です。 ■年間休日126日やフレックス・在宅勤務制度、充実した諸手当が整った環境のもと、製造業でのご経験を活かしてワークライフバランスを保ちながら長く活躍したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。