仕事内容

■製品・サービスが規格や顧客要求を満たすよう、工程・検査・改善業務をご担当いただきます。【具体的には】・マンションにおける低圧電気工事現場のパトロール現場が安全を確保しつつ仕様通りに施工されているか管理、指導 ※全国の協力会社への訪問もあります。・LED、ECSなど取扱い商品の故障対応と分析不点灯や不具合が起きた際に検査機を使用し原因調査と分析入社後は座学で商品説明（電子ブレーカー分解等）を行い、その後は軽めの案件から実際に立ち会いを行って頂き、現場経験を積んでいただきます。座学＋実地（現場）での経験を重視し、知識習得だけでなく繰り返しの研修で現場対応力を身につけて頂きます。 ※目安として半年程度の現場経験を想定しています。【メイン製品】LED、電子ブレーカー等

必要な経験・資格

必須要件

■電気工事や電気設備に関する基礎知識（品質管理経験） ■品質管理業務（検査、監査、改善指導など）の実務経験 ■資料（マニュアル）作成経験、Excel／Word／PowerPoint

歓迎要件

■第2種電気工事士有資格者 ■電子機器製品の品質保証、品質管理、信頼性試験などの実務経験 ■協力会社・OEM先への折衝、指導、監査の実務経験

求める人物像

・五現主義(現場・現物・現実・原理・原則)に基づきつつ柔軟な考え方ができる方・目指す品質像と現場現実を踏まえ、バランスを重視した改善活動に取り組める方・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方・不具合や課題に対して、原因を深掘りしロジカルに再発防止を提案できる方・物事を客観的に分析しつつ、自責でも考えて行動を起こせる方

給与

年収439万円～568万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

資格手当：第1種電気工事士（10,000円／月）、第2種電気工事士（3,000円／月）、役職手当、地域手当：30,000円（全員に毎月支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

備考

転勤：当面無（将来的には転勤の可能性あり）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間128日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏期休暇3日・年末年始・有給休暇については入社日に付与（入社時期により日数の変動あり。勤続年数により最大20日）その他（夏期休暇の変動あり）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金交通費支給、退職金制度、健康診断、資格取得制度、リファラル制度、フリードリンク制度、オフィスカジュアル（更衣室あり）、リフレッシュスペース有り、飲料系自動販売機、オフィスグリコ、社内サークル活動（参加は完全自由）

教育・研修

OJT

会社概要

会社名

省エネ・省コストのリーディングカンパニー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■エネルギー設備・サービスの導入・運用・保守など

企業の特徴

【概要・特徴】エネルギーおよび建物設備の省エネ・コスト削減に取り組む企業。省エネ診断やコンサルティングに加え、製品・サービスの設計、施工、導入、運用・保守まで一貫して対応しています。電気保安管理法人として高圧受変電設備の点検や改修にも携わり、ビルやマンションなど既存設備を持つ施設の省エネ化を支援しています。【強み】自社開発の電子ブレーカーは電気基本料金を平均約半減でき、累計5万台超の導入実績があります。 LED照明や空調機器、太陽光発電設備などの省エネ機器は1万件以上の設計・施工を手がけています。法人・施設管理者を中心に2万5,000社以上を支援しています。【職場環境】年間休日は約125日、完全週休2日制、残業は月10時間以下でメリハリをつけて働きやすい環境です。育児休暇や有給休暇の取得実績もあり、住宅手当、赴任手当、資格手当など各種手当も充実しています。