仕事内容

■上下水道施設に設置されるポンプや弁などの各種設備、および水位・流量などの計測情報を監視・制御する監視制御システムの設計をご担当いただきます。顧客の運用課題や要望（「プラント全体の状態を一画面で把握したい」「電力使用量の監視・最適化を行いたい」など）をもとに、同社が培ってきた技術と最新技術を組み合わせながら、最適なシステムを提案・構築ていただきます。社会インフラを支える重要なシステムの設計を通じて、顧客の安全・安定運用に貢献できる仕事です。【具体的には】顧客の要望を受け、監視画面、日報等の帳票のレイアウトや信号情報を検討し、監視画面、帳票を作成し、信号定義を行います。また、作成した監視画面や帳票に対して信号定義・信号割付を行い、設備情報を適切に収集・表示できるシステムを構築していただきます。さらに、設計業務に加えて、設計工程管理、原価管理、負荷管理、品質管理など、プロジェクトを円滑に遂行するためのマネジメント業務にも携わっていただきます。要件整理から設計、システム構築、プロジェクト管理まで幅広く担当するため、技術力とマネジメント力の双方を身につけることができます。【求人のポイント】主に上下水道事業者の顧客向けに、設備の監視・制御・運用を支える監視制御システムの設計を担当していただきます。同業務では、監視制御システムの中核となるHMI（Human Machine Interface）の設計を行っていただきます。顧客の運用ニーズや業務課題を理解し、設備状態や運転状況を分かりやすく表示する監視画面や帳票の設計を通じて、安全で効率的な施設運用の実現に貢献していただきます。 ※HMI（Human Machine Interface）：人と設備・システムをつなぐインターフェース。監視画面や操作画面、帳票などを通じて設備の状態把握や運転操作を行うための仕組みです。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■HMIの設計経験 ■情報工学の基礎 ■ソフトウェアに関する一般知識

歓迎要件

■セキュリティに関する基礎知識

求める人物像

・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・前向きな姿勢で課題解決に取り組める方・新しい分野や技術への探究心を持ち、好奇心旺盛な方・自ら学び続け、成長を楽しめる方

給与

年収500万円～800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験・スキルに応じて検討

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（同社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:15〜17:00

勤務地

〒1830043 東京都府中市東芝町1 最寄り駅：北府中（ＪＲ武蔵野線（府中本町-南船橋））徒歩2分

備考

※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間126日（2026年度）／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇、ライフサポート休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、提携宿泊施設多数有

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■人々の生活に欠かせない上下水道インフラの安定運用を最前線で支える社会的インパクトの大きさと、要件整理から設計・プロジェクト管理まで手掛けられる確かな成長機会が魅力の求人です。 ■フレックスや在宅勤務、手厚い住宅・社宅制度といった充実した環境のもと、これまでのHMI設計スキルを活かして技術力とマネジメント力の双方を磨きたい方におすすめです。

会社概要

会社名

株式会社東芝

所在地

〒2128585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

設立

1875年7月

代表者

代表取締役　社長執行役員 CEO　島田　太郎

資本金

2,014億4,900万円

上場・非上場

非上場

従業員数

94,051人（2026年3月現在）

事業内容・沿革

■ 社会インフラ事業関連の製品・システムの開発・製造・販売・サービス ■ エネルギー（火力・再生可能エネルギー・送配電・原子力）関連の機器・システム提供 ■ 電子デバイス（パワー半導体・HDD用モーターなど）の開発・製造・販売 ■ デジタル技術（IoT・AI・クラウド等）を活用したソリューション提供 ■ 環境・カーボンニュートラルに向けた製品・サービスの展開（蓄電池・省エネ支援等） ■ 海外を含むグループ会社の経営・技術支援および全体戦略の統括＜沿革＞ 1875年　田中製造所（芝浦製作所の前身）創業 1890年　東京電気（白熱舎）創業 1939年　芝浦製作所と東京電気が合併、「東京芝浦電気」設立 1978年　社名を「東芝」に変更 1985年　世界初のノートPCを発売 2006年　米ウェスティングハウス社を買収 2021年　分社化計画を発表 → 株主反発で撤回 2023年3月　JIP主導の買収提案を受け入れ 2023年12月　上場廃止、非上場企業に 2024年　新体制のもと構造改革を推進、主要事業の黒字化進展

企業の特徴

【概要・特徴】 1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ（JIP）主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。【強み】火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。

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