仕事内容

■ICT関連ビジネスの拡大と、同社グループ全体での案件推進・構築・運用を担当していただきます。【具体的には】 ■担当業務詳細・同社グループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討・受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント ■職場環境・チーム単位での業務遂行ではあるものの、個人の裁量権も大きく主体的に業務を進めて頂けます・スピード感を重視しており、メンバー間はフラットで情報共有・相談等がしやすい環境です＜入社後の担当業務/役割＞提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、顧客や同社グループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施＜伸ばすことができるスキル＞・ICT全般の営業・提案・コンサルティングスキル・ステークホルダーマネジメントスキル・グローバルレベルでのコミュニケーションスキル

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれもお持ちの方・法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件)　3年以上・ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識

歓迎要件

・他企業アライアンス推進によるビジネス創出・大規模法人向けサービス・プロダクトのセールス・外資法人向けサービス・プロダクトのセールス・都市開発へのICT関連サービスの導入(SE) ・簡単なビジネス英会話が可能

求める人物像

・種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力（変化や困難に直面してもやり抜く力）が高い人材

給与

年収860万円～

年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

備考

※転勤：当面なし ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合があります。【リモート比率】（出社：リモート）7:3

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

教育・研修

業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、大学院派遣（MBAプログラム）など

退職金制度

会社概要

会社名

大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業

事業内容・沿革

■通信サービスの提供など

企業の特徴

【概要・特徴】大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。【ビジョン】同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。【職場環境】大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90％以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。