仕事内容

■同社にて経理スタッフとして以下業務を遂行いただきます。【具体的には】・不動産管理会社での経理事務全般・会計ソフト（勘定奉行）への入力業務・経費支払、現金出納、売掛金・買掛金管理・管理物件の家賃管理・電話対応、来客対応【キャリアパス】上記業務を遂行いただきつつ、将来的には決算業務や会計士や税理士の方との折衝などにも挑戦いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下全てを満たす方・日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方・経理業務のご経験をお持ちの方

給与

年収338万円～344万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（会社カレンダーにより年4回土曜日出勤あり）、年末年始

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金

退職金制度

会社概要

会社名

老舗総合不動産・建物管理会社

事業内容・沿革

【事業内容】 ■オフィスビルや賃貸マンションなどの収益不動産に関する総合管理・コンサルティング・不動産管理事業（プロパティマネジメント）・不動産仲介・有効活用事業・リフォーム・リノベーション事業・損害保険代理店事業【沿革】 1972年　設立 1990年　不動産の仲介・売買事業へ本格参入 1991年　建物の維持・リフォーム業務に対応する体制を整備 1996年　建物・テナント管理に伴う損害保険の提案体制を強化

企業の特徴

■地域に根ざした豊富な実績設立以来、関西圏を中心にオフィスビルやマンションの維持管理・経営代行を50年以上手掛けています。テナント募集から賃料管理、トラブル対応までを一手引き受ける管理受託システムを展開しており、長年のノウハウを生かした安定した賃貸経営のサポート体制を強みとしています。 ■高経年化対策と価値向上リノベーション築年数が経過した建物の「高経年化」への対策に注力しています。単なる維持・修繕にとどまらず、コストを抑えた提案やエコリフォームを通じたリノベーションを実施。時代のニーズに合わせたデザインや設備のアップデートを行い、空室リスクを軽減して建物の資産価値を再構築します。