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東京海上日動ファシリティーズ株式会社

ビルマネジメント(巡回)

【兵庫県神戸市】

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情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
500万円~700万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区

【ビルマネジメント(巡回)】東京海上日動ファシリティーズ株式会社(兵庫県神戸市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■既存顧客が所有するオフィスビルの管理・運営をご担当いただきます。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは基本行いません。窓口的な業務が中心となります。 担当物件の延べ床面積は16,000平米程度、大手企業のビルの元請けとして電験専任の役割を担うポジションです 【具体的には】 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)

必要な経験・資格

必須要件

■ビルマネジメントの経験を3年以上お持ちの方

歓迎要件

※以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ■電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者

給与

年収500万円~700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

残業手当、通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族に対して支給あり)、住宅手当(独立生計者に対して支給あり)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:00

勤務地

〒6500037 兵庫県神戸市中央区西町36 最寄り駅:元町〔JR〕(JR東海道本線(米原-神戸)) 徒歩4分

備考

当面なし ご希望に応じて、エリア限定採用も検討可能です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、退職金制度

教育・研修

OJT研修、階層別研修、部内勉強会、社外研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■自ら現場作業を行うことなく、大手企業ビルの元請け窓口として維持管理や企画提案といったマネジメント業務に専念したい方におすすめです。 ■タブレット支給などのDX推進や複数名体制により、残業月10~20時間程度・年間休日125日を実現しており、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方におすすめです。

会社概要

会社名
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
所在地
〒2128554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー 22階
設立
1956年9月
代表者
取締役社長 中村 直樹
資本金
3億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,520人(2024年4月現在)
事業内容・沿革
■ビルメンテナンス ■プロパティマネジメント ■建設・オフィス移転 ■不動産仲介・コンサルティング ■保険 <沿革> 1956年 東京海上火災保険株式会社の不動産管理部門が分離独立し、「東海不動産(株)」として設立 1977年 社名を「(株)東管」に変更 2005年 社名を「東京海上日動ファシリティーズ(株)」に変更 2013年 北陸営業所を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 東京海上グループに属する、ファシリティマネジメント会社です。不動産仲介から建設・設計、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、オフィス移転、保険まで総合的なファシリティサービスを提供しています。北海道から九州まで全国に約10カ所の拠点を構え、約1,700の物件を管理しています。グループ外案件の割合が約7割を占めており、グループ内の受注だけに偏らない安定した経営体制を築いています。 【強み】 ファシリティマネージャーに窓口を一本化して、効率的なワンストップサービスを提供。ビルメンテナンス業務担当や建設業務担当など、技術と経験を有する多様な専門組織が多角的にサポートし、顧客の要望に応えています。また、川崎と東京の2カ所に「ファシリティマネジメント教育・技術センター」を設置。ビルマネジメント研修、電気工事実技講座など独自の研修プログラムを備え、高品質なサービスを提供できる人材の育成に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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