仕事内容
■同社は、ウォーターフォールを軸にしつつAI・UI/UXを組み込んだ次世代SIで、顧客の「持続的な高速度成長」にコミットしています。その実現には、要件定義からリリースまでのQCDSを崩さずに完遂し、計画書・品質の可視化を「型」として定着させるPMが不可欠です。単なる進捗管理ではなく、経営と現場をつなぎ、全体最適で「変革を前に進める」デリバリーリーダーを同社は募集しています。 【具体的には】 ・大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定〜推進 ・WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画 ・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現 ・要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード ・顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成 ・品質可視化(レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化)と改善の定着 ・必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し(リカバリー計画、信頼再構築) <具体的なミッション> ・「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導 ・要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制(品質の見える化を標準化) ・開発チーム(国内外)を束ね、納期と品質の両立を実現 ・「型(テンプレート・標準プロセス)」をプロジェクトで使える形に磨き込む
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・数億円規模以上の基幹・業務システム開発におけるPM/PL経験 ・WF型の計画策定・品質管理の実務経験(WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画) ・顧客(部長・役員層含む)との合意形成/折衝経験 ・QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験
歓迎要件
・複数PJが連携する大規模プログラムでのPMO/統制経験 ・困難な案件の正常化(原因特定〜現実的リカバリー計画〜信頼再構築) ・ITコンサル経験(業務変革/BPR、ロードマップ、投資対効果の整理) ・UI/UX・AI等の新要素を「業務に効く形」で統合した経験
求める人物像
・「納める」だけでなく、顧客の事業成果に執着できる方 ・計画と品質を武器に、難局でも前に進める意思決定ができる方 ・ステークホルダーの利害を整理し、合意形成を設計できる方 ・「型化・標準化」を面白がり、チームの再現性を上げたい方
給与
■内訳:月給432,500円~1,071,429円(基本給328,900円~736,599円、職務手当103,600円~334,830円) ■就業制度:職種に応じて決定されます
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ストックオプション、服装自由、投資先の日本酒飲み放題、フリードリンク、フリーフード、書籍購入制度、資格取得制度、部活支援
教育・研修
勉強会実施サポート
担当コンサルタントからのコメント
地方銀行の次世代システム構想策定といった最上流から設計・開発まで一気通貫で携わり、社会インフラを支える金融DXを自らリードできる大きなやりがいがあります。単なる提案にとどまらず、顧客に伴走しながらAIやクラウドなどの先進技術を活用したプロジェクトを推進できるため、高い市場価値を持つPM・PLへステップアップしたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。