仕事内容

■大手エネルギー事業者向けDXアカウント事業において、顧客のビジネス環境・IT環境を理解し、経営方針・事業戦略に連携したビジネスプランを基に、課題解決策の提案､ビジネスプロセス改善支援及びソリューション、製品、サービスの提案を実施いただきます。顧客との良好なリレーションを確立し顧客満足度を高め、新たなビジネスの機会を創出を目指していただきます。【業務の魅力】大手エネルギー事業者とは40年以上の長いお付き合いの中で、階層別にリレーションシップが構築できているため、システム開発での価値提供に加えて、顧客の経営課題解決、中長期計画の達成を支えるパートナーとして一緒にビジネス戦略を構築できます。エネルギー会社個社に留まらず、全国のエネルギー事業者・業界全体に対してアプローチできます。【キャリアパス】・大手エネルギー事業者向けDX事業における営業機能として、「社会インフラを担う大規模プロジェクトの引合い獲得から提案」や、次世代デジタルソリューション事業における「裁量権の広い自社サービスプロジェクト」での経験を通じて、経験やスキルを高めることができます。・「エネルギーや環境課題に対する主体的な貢献」を通じて、「社会課題解決を実現する価値創出型人材」へのステップアップも可能です。エネルギーだけでなく、航空や不動産業界など、他の社会インフラ業界へのキャリアパスも築くことが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

IT業界におけるアカウント営業業務のご経験（5年以上）

歓迎要件

・エネルギー事業者向け営業業務の経験・リーダーとしてのアカウントマネジメント／メンバーマネジメントの経験・顧客の業務・事業課題を起点にニーズを創出し、解決策の立案から提案・受注・デリバリー連携までを主体的に推進した経験

求める人物像

・顧客やチームのメンバーと良好な関係を構築し、コミュニケーション能力の高い方・エネルギー分野、脱炭素課題に興味のある方・困難な状況に対しても前向きに課題を解決するマインドのある方・未経験領域への挑戦、新たな技術習得に対して積極的な方

給与

年収400万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、通勤手当（1ヶ月分実額支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1358110 東京都江東区豊洲3-2-20　豊洲フロント

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

123日（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■40年以上の強固な信頼関係をベースに、大手エネルギー事業者のパートナーとして経営課題解決から次世代インフラのDX推進まで深く携われる、スケールの大きなポジションです。 ■社会課題の解決に直結する大規模プロジェクトを通じて、IT営業としての市場価値を高められるだけでなく、将来的に航空や不動産など多様なインフラ領域へキャリアを広げられる魅力があります。

会社概要

会社名

SCSK株式会社

所在地

〒1358110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

設立

1969年10月

代表者

取締役会長/山埜英樹、代表取締役執行役員社長/當麻　隆昭

資本金

21,420百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

16,296人（2024年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPO　など＜沿革＞ 1969年　「住商コンピューターサービス（株）」を設立 1987年　Sumisho Computer Service（USA）, Inc.（現：SCSK USA lnc.）を設立 1989年　東京証券取引所市場第二部に上場 1991年　東京証券取引所市場第一部に指定替え 1992年　社名を「住商情報システム（株）」と商号変更 2005年　住商エレクトロニクス（株）と合併 2011年　住商情報システム（株）を存続会社として（株）CSKと合併し、SCSK（株）に商号変更 2012年　本店所在地を東京都江東区豊洲に変更 2022年　東京証券取引所プライム市場に移行 2026年　上場廃止

企業の特徴

【概要・特徴】住友商事グループに属する、SIer。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援しています。「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、12期連続で増収増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により、同業他社と比較して高い利益率を維持しています。製造、流通、金融、通信・運輸業など約8,000社の顧客基盤を保有。顧客業種への偏りがないことで経営リスクを分散し、安定した収益基盤を築いています。【注力分野】 2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を推進。SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むと共に、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めています。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援。さらに、事業を通じた社会課題解決や新たな価値創造に取り組むことで「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指しています。【職場環境】月平均残業時間は22時間で、有給休暇取得率は89.4％とWLBが保ちやすい環境を整備。また離職率は3.3％と長く働ける職場を提供。育児と仕事の両立支援にも力を入れており、育児休業復帰率は99.1％です。さらに、女性の役員・管理職は90名（過去10年間で約7倍増）。社内アンケートでは「働きやすい会社」とのポジティブ回答が89.3％となっています（2024年3月期実績）。

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