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大手デベロッパーグループ傘下の商業施設の企画・運営会社

商業施設のPM(巡回型)※土日祝休み

【大阪府大阪市】

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情報確認日 2026年8月26日

職種/業界
プロパティマネジメント / 不動産管理
年収
400万円~650万円
勤務地
大阪府

【商業施設のPM(巡回型)※土日祝休み】大手デベロッパーグループ傘下の商業施設の企画・運営会社(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が受託する商業施設・複合施設を対象とした、巡回型のプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・テナントの売上分析や改善提案、販促イベントの企画運営 ・設備や清掃等のベンダー管理、修繕計画の立案、予算管理、オーナー対応。 ※3~5物件を巡回 ※月平均残業時間:20~30時間 【キャリアステップ】 ・ご希望やご経験によっては、将来的に開発事業やまちづくり・再開発コンサル事業へのキャリチェンジの可能性もございます。 【働き方】 完全週休2日制(土日祝休み)、フレックスタイム制あり

必要な経験・資格

必須要件

下記条件を満たす方 ■商業施設・オフィスビルにおけるプロパティマネジメントまたはビルマネジメントの経験を3年以上お持ちの方

給与

年収400万円~650万円

※上記年収は月残業25時間を想定しております。 ※上記年収は目安となりますので、ご経験・前年収を踏まえ内定時に上記範囲内で決定いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

平均残業時間

月25時間

勤務地

大阪府

備考

※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性がありますがご希望を考慮します。)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日(土日祝)、年間有給休暇(1~20日※下限日数は入社直後)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 <定年>:60歳、退職金(在籍3年以上で支給)、確定拠出年金、持株会、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(宅地建物取引士、1級建築士、SC経営士、再開発プランナー等)、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、福利厚生倶楽部、フィットネスクラブ優待

会社概要

会社名
大手デベロッパーグループ傘下の商業施設の企画・運営会社
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■商業施設開発・リニューアル事業 ■まちづくり・再開発事業 等
企業の特徴
【概要・特徴】 大手デベロッパーグループに属し、商業施設の開発・運営を行う企業。 グループ内外の商業施設の調査、企画、計画からプロパティマネジメントまでトータルサービスを提供しています。 商業施設の新規開発やまちづくりの実績も豊富で、日本全国の商業施設やまちづくりに貢献しています。 【強み】 商業施設の開発や施設運営など創業時から培ってきた商業施設の企画・運営ノウハウを活かした幅広い事業展開が強みです。 また、グループ企業が手がける商業施設開発のコンサルティングも行なっており、グループ内の案件を安定して受注できる点も強みです。 【職場環境】 年間休日約120日、完全週休2日制。 寮・社宅、社員持株、保養所、DC(確定拠出年金)年金制度などの福利厚生を用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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