仕事内容
■同社運営権を取得した浜松市の西遠浄化センターにおいて、管理部の部長または部長候補としてプラント施設の設備機保守を担う部署 （10名程度）のマネジメントを担当いただきます。 ※下水処理施設において、設備保守の責任者を担うポジションです。 【具体的には】 ・プラント施設における設備の保守管理・点検の計画策定 ・受変電設備を含む電気設備の保守管理・点検におけるマネジメント ・設備トラブル発生時の原因調査、対応方針の検討、復旧対応、再発防止策の立案 ・電気保安に関する行政への届出、報告書作成 ・法令遵守の観点からの設備管理・運営支援 ・採用面接、メンバーの教育及び評価
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ・第3種電気主任技術者をお持ちの方 ・電気設備の保守・保全の経験ある方
歓迎要件
・第2種電気主任技術者をお持ちの方
給与
※管理職の場合は残業手当なし ※年収には基本給とon-targetの賞与を含む。賞与：基本給年額の0-10％、on-target：6％（管理職 基本給年額の0-20％、on-target：12％）
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
転勤：10年契約のため基本的に転勤なし ※緊急的には出動要請が発生する可能性があります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：10日～20日、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 JTBえらべる倶楽部、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合）、退職金制度（勤続3年以上）
教育・研修
OJT中心、資格補助、グローバルでの研修制度有り
担当コンサルタントからのコメント
日本初の下水道コンセッション事業を担う企業として、地域の生活インフラを支える高い社会貢献性と確かな事業基盤を誇ります。電気主任技術者の資格と経験を活かし、チームのマネジメントや拠点保守の責任者として、転勤のない安定した環境で長期的・本格的なキャリアアップを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。