仕事内容

■同グループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。【具体的には】＜日々の業務＞・不具合や摩耗、損傷等がないか確認／部品交換／対応内容等データ入力＜不定期の業務＞・ベアリング交換・内視鏡での内部点検・グリス給脂（半年に1回程度）・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度）＜将来的に担当いただく業務＞・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作・修理用部品の調達／大規模保守作業（外製）手配業務・補修費用の予実管理／外注で入っている業者と所員の業務割り振り　など

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれも必須・全国転勤可能な方・機械や電気の保守／保全／メンテナンス経験がある方 ※プラント、工場、農機具、製造業、自動車など対象物は問いません。・普通自動車免許（業務で使用します）

歓迎要件

■第2種電気主任技術者、あるいは第3種電気主任技術者もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験がある方 ■風力発電設備の保守、保全経験がある方 ■普通自動車免許（MT）をお持ちの方

給与

年収397万円～996万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（上限有）、寒冷地手当、帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

北海道

備考

勤務地は国内地域にある17箇所の事業所のいずれかとなりますが、他の事業所への出張もあります。転勤の可能性あり＋事業所は今後も増える見込み（選考過程で希望を伺ったうえで、社内の人員構成を鑑みて決定）

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日124日／（内訳）完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業、介護休業、豊田通商グループ共済会、借り上げ社宅制度（条件該当者）

教育・研修

レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）

退職金制度

会社概要

会社名

大手再エネ事業会社傘下、風力・太陽光発電所の運転管理会社

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■風力・太陽光発電所の運転・管理　など

企業の特徴

【概要・特徴】風力・太陽光発電所の運転・管理を手がける企業。再生可能エネルギー事業を展開する国内大手企業が100％出資しています。全国に10カ所以上ある事業所に運転・保守管理担当が常駐。本社に24時間集中監視センターなどを設置し、安全管理体制の構築・推進を行なってます。【強み】これまで培った発電所の運転・保守管理のノウハウをもつことが強み。同グループは、国内での再生可能エネルギーの導入開始から事業に携わり、これまで実績を積み重ねています。また、発電所の安定操業を支える高い技術力をもった人材を擁することも強みとなっています。【職場環境】福利厚生として、退職金制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度、資格取得支援制度などを用意しています。