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KDDI株式会社

プロダクトデザイナー

<DesignOps/次世代デザイン基盤構築>

転勤なし

情報確認日 2026年8月25日

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職種/業界
デザイナー / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

【プロダクトデザイナー】KDDI株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社の各種サービス・プロダクトにおいて、ブランド戦略に基づいた「デザインシステム」の設計・構築・継続運用をリードしていただきます。 俯瞰して管理するだけでなく、自らも手を動かしながらデザインシステムの浸透を推進し、エンジニアや関係部署との連携を通じてプロダクトの体験品質向上と開発の効率化を牽引していただく重要なポジションです。 【具体的には】 ブランド戦略に基づくデザインシステムの構築・運用と、UIデザイン実務の双方をご担当いただきます。 ・デザインシステムの設計・構築、およびブランドガイドラインに基づく継続的な運用・アップデート ・Figma等の主要ツールを用いたUI設計、ワイヤーフレーム作成などのプロダクトデザイン実務 ・エンジニアリング部門や事業部門との折衝・仕様調整 ・非デザイナー部門へのデザインシステムの啓蒙と、AI等新ツールを活用した業務プロセス改善

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかに該当する方 ・プロダクトデザインまたはUIデザインの実務経験(目安:5年以上) ・デザインシステムの構築、または運用経験(単なるUIキットではなく、運用ルールの設計等を含む) ・Figma等主要デザインツールの高度な習熟と、それらを活用したエンジニアリング部門との深い協業・仕様調整経験 ・ブランドガイドラインの理解と、それに基づき「正しいデザインを判断する」品質管理(ディレクションやレビュー)の経験

歓迎要件

・AIツール(生成AI、デザイン生成支援ツール等)を実務プロセスに組み込み、効率化を図った経験 ・DesignOpsの立ち上げや、デザイン組織の生産性向上に寄与した経験 ・ブランドガイドラインの策定経験(ゼロからの策定)、およびデザインシステムの立ち上げ経験 ・アジャイル・スクラム環境での業務経験、および開発とデザインの新しい役割定義に挑戦した経験

求める人物像

・デザイン理解が浸透する途上の環境や変化の大きい状況を前向きに捉え、新しいDesignOpsのあり方を自ら切り拓ける方 ・AIによる自動化や技術変化を前向きに受け止め、自身の役割や専門性を柔軟に拡張・再定義できる方 ・高い視座でデザインの品質を判断し、その知見を仕組みや組織へ還元できる方 ・論理的思考とコミュニケーション力を発揮し、多様なステークホルダーとの合意形成を推進できる方

給与

年収500万円~1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1080074 東京都港区高輪2-21-1 最寄り駅:泉岳寺(京急本線) 徒歩1分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他

教育・研修

階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日本を代表する通信サービス基盤を持つKDDIにおいて、デザインシステムの構築・運用を通じて組織全体の体験品質向上や開発効率化に直接貢献できる、スケール感と影響力の大きいポジションです。

会社概要

会社名
KDDI株式会社
所在地
〒1088618 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
設立
1984年6月
代表者
代表取締役社長 CEO 松田 浩路
資本金
1,418億5,200万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
64,636人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■電気通信事業 <沿革> 1984年 第二電電企画設立 1985年 第二電電株式会社(DDI)に商号変更。第一種電気通信事業の許可を受ける 1993年 東証二部に上場 1995年 東証一部に指定替え 2000年 国際電信電話(KDD)、日本移動通信(IDO)と合併。(株)ディーディーアイに商号変更 2001年 KDDI(株)に商号変更 2005年 (株)ツーカーセルラー東京など3社を完全子会社化 2013年 (株)ジュピターテレコムの株式を一部取得し、子会社化する 2017年 ビッグローブの株式を取得、完全子会社化 2019年 日本初、データ容量上限なしの料金プラン「auデータMAXプラン」提供開始
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者です。「au」ブランドの携帯電話を中心に、固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスを提供。また、法人向けにICTソリューション、データセンターサービスを行なっています。海外62都市100以上に拠点を置き、グローバル展開。前身の国際電信電話 (KDD) 設立以来、60年以上にわたり国際通信ネットワークを構築しています。 【注力分野】 2019年4月に第5世代移動通信システム「5G」用の周波数3.7GHz帯2枠と28GHz帯1枠を取得。2020年3月に商用サービスの提供と、対応スマートフォンの販売を開始しました。基地局は2024年3月末までに、国内最多の5万超の基地局を開局する計画です。高速・大容量・多接続などの5Gの特徴を活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、クルマの自動運転、建設機械やロボットの遠隔操作などの実証実験を行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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