仕事内容
スマホカメラ向け超精密部品の生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 (1) 設備・治工具の資産・維持管理：超精密生産設備・自動化ラインおよび専用治工具の台帳管理、保全計画の策定・運用。経年劣化や不具合に対する改良・メンテナンスの指示および進捗管理。 (2) 受発注・コスト管理：新規設備、予備部品（スペアパーツ）、治工具の国内外サプライヤーへの発注、納期管理、検収、輸出業務。生産技術予算（CAPEX/OPEX）の策定、進捗管理およびコストダウン（VEC）、現調化の推進。 (3) 組織マネジメント：メンバー（10名程度）の育成、業務割当、目標設定および評価。海外製造拠点（アジア圏の自社工場）のローカルスタッフや技術チームとの連携・プロセス管理。 【業務のやりがい】 ご自身の設備立ち上げや保全の経験をフルに活かし、億単位の設備投資や資産の最適化といった上流のコストマネジメントに挑戦できる環境です。ご自身の采配が事業部の利益率向上やプロジェクトの進捗維持にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。最先端のスマートフォン等に搭載され、ミクロン単位での制御が求められる超精密OIS技術に携わることができ、自身が管理する設備や治工具が、巨大マザー工場の生産性を左右するダイナミズムを実感できます。 【海外赴任の可能性】 当面は国内勤務が中心ですが、海外の大規模マザー工場（セブミツミ等）の生産性や品質に直結する業務のため、将来的なキャリアパスやプロジェクト状況に応じて海外赴任や出張の可能性があります。
必要な経験・資格
必須要件
※下記（1）～（3）いずれも必須 （1）課長、係長、チームリーダー、プロジェクトマネージャー等のマネジメント経験 （2）下記いずれかの経験 ・製造業における生産技術、設備保全、または設備開発の経験 ・設備・治工具の管理、保全計画、または資産管理の実務経験 ・設備・部品の受発注、購買、納期管理などの実務知識 （3）英語に対する抵抗感がないこと（メールでのやり取り、図面・仕様書の解読ができるレベル）
給与
※フレキシブルタイム：07:00 -10:10、15:00 - 22:00
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、交通費全額支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元が同社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 （年収や待遇などは全社統一です）
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制度、社員食堂、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中は対象外）、定年65歳
教育・研修
OJT、自己啓発支援制度、海外赴任者向け研修 他
担当コンサルタントからのコメント
同社は「超精密機械加工技術」を持つミネベアと、「エレクトロニクス技術」が強みのミツミ電機が経営統合して誕生。両者の強みを融合してIoT時代に不可欠な高付加価値製品を創出し、売上高1.6兆円超・14期連続で増収を誇る超優良企業です。同社の製品は直接人の目に触れる機会は少ないものの、社会の基盤を支える「なくならないもの」に注力をしていて、盤石な安定性を誇ります。ぜひご応募をお待ちしています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。