仕事内容
【職務内容】 東証グロース上場企業である同社にて、戸建て分譲住宅・注文住宅の建築設計部門を牽引するハイクラス・マネジメント候補の募集です。10月の退職補充および全社的な事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用となります。自らもプレイングマネージャーとして実務を遂行しつつ、メンバーのマネジメントや部門の体制強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・戸建て分譲住宅・注文住宅の基本計画、プラン作成 ・建築確認申請、実施設計 ・メンバーの育成、チームマネジメント ※勤務地はご本人の住居地や通勤アクセスを考慮し、横浜・大倉山・渋谷の各拠点のいずれかとなります。
必要な経験・資格
必須要件
下記3点必須 ・二級建築士資格 ・木造戸建住宅設計の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントのご経験（管理職やチームリーダーなど）
歓迎要件
・一級建築士の有資格者 ・分譲住宅におけるボリュームチェックや企画設計のご経験をお持ちの方
求める人物像
・自社施工管理を強みとする環境で、営業や施工部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
給与
※月平均残業時間：20時間程度
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
資格取得支援制度（宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士： 1万円／月）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※勤務地はご本人の住居地や通勤アクセスを考慮し、横浜・大倉山・渋谷の各拠点のいずれかとなります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日／（内訳）週休2日制（水日）、祝日、夏季休暇（10日）、GW休暇、年末年始（10日）、有給休暇（入社半年後10日） ※年数回の日曜出勤有り（前後で振休を指定）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 健康診断、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、確定拠出年金制度、永年継続表彰（5年毎）、従業員持株制度、その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり、全社交流イベントあり
教育・研修
OJT研修 その他
担当コンサルタントからのコメント
独自のビジネスモデルで高利益率を確保し、固定給ベースで想定700万～1,000万円以上を実現。【現年収保証】でのお迎えが可能です。水日休み・年間休日127日（実質135日程度）と、高年収と働きやすさが両立した希少な管理職求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。