仕事内容
同社にとって基幹業務である物流を支える流通センターの経営資源管理として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■経理・予実管理／50％ ・費用・設備投資におけるPDCA推進、固定資産管理 P：年度計画立案、見通し（月次更新） D：執行承認、月中進捗管理、請求処置 C：予実分析（3～5稼働日目）、差異要因の深掘りとインサイト抽出 A：コスト原単位改善活動の推進、ROI向上施策の立案 ■業務標準化・組織マネジメント／30％ センター内：会議体運営、プロジェクト活動推進、セクションKPI月次管理 業務改善：属人化しているバックオフィス業務（経理・総務等）の棚卸しと、マニュアル化・PowerAutomate等を用いたフロー自動化の推進 メンバー育成：成長に向けた部下への指導、権限委譲を通じた自律型組織の構築 ■人事・総務（統括・管理）／20％ ※自ら実務を回すのではなく、チームとしての適正運用を統括します。 ・必要人数管理、労務管理、時給改訂、派遣会社対応等の統括 ・備品管理、リース取引、サステナビリティ対応等のフロー整備
必要な経験・資格
必須要件
経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方
求める人物像
・チームワーク（傾聴、伝達、協力、解決）を大切にする方 ・ハンズオンで数字の裏側に迫るしつこさを持ちつつ、数字とロジックでミッション達成に向けたストーリーを語れる方 ・自ら実務を遂行するだけでなく、仕組み化・標準化を通じてメンバーへ権限を委譲し、チーム全体の生産性を高められる方 ・限られたリソースの中で「何を優先し、何をやらないか」を論理的に判断できる戦略的思考をお持ちの方
給与
給与形態
月給制
賞与
2回
諸手当
交通費※会社規定に基づき支給、深夜勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度、退職金制度（正社員のみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待
教育・研修
社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) 等
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場企業で、最先端物流拠点の経理や業務改善を通じた組織改革を牽引できる大きなやりがいがあります。年収700万〜900万円の高待遇に加え、月残業10〜20時間と働きやすさも良好です。数値分析とマネジメント力を活かし、スケール感ある環境でさらなるキャリアアップを目指す方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。