仕事内容
技術部門の責任者(部長級)として、複数の開発テーマを横断的にマネジメントするポジションです。これまでのご経験を活かし、組織を牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】 技術部門の責任者として、組織のマネジメントをお任せします。 ●複数の開発テーマの統括 要素開発や既存製品の設計変更など、複数の開発プロジェクトを横断的に管理し、全体最適の観点から推進します。 ●組織マネジメント 各プロジェクトの進捗管理、課題解決、メンバーの育成など、開発組織全体のパフォーマンスを最大化するためのマネジメント業務を担います。 ◎新製品開発については現任の担当者がいるため、今回は既存製品の改良や、基盤となる要素技術開発の推進が主なミッションとなります。 【働きがい】 技術部門をリードし、組織全体のパフォーマンス向上に直接貢献できる、大きな裁量と責任を担うポジションです。会社の成長戦略に深く関わり、自らの手で事業の未来を形作っていく手応えを感じられます。
必要な経験・資格
必須要件
■メーカーでのプロジェクトマネジメント経験、または複数部門の統括経験
求める人物像
■独自の技術・新しい技術を学び、一流の技術者を目指したい方 ■プロジェクトマネージャーとして、メンバーをまとめたい方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円※上限11,000円） 、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:20〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）週休2日制（日祝）※年に数回土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株制度、特許報奨制度、退職金制度、借上社宅制度※中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり、クラブ活動、資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用 毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます）、社服貸与
教育・研修
管理職研修、社内勉強会、社外セミナーへの派遣など
担当コンサルタントからのコメント
■東証プライム上場・トップシェアメーカーの技術部門責任者として、開発統括や組織育成を担う大きな裁量のある環境です。これまでの経験を活かし、組織のパフォーマンスを最大化したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。