仕事内容

■医薬品・農薬・スペシャリティ製品に関する製造プロセス開発をご担当いただきます。有機合成実験を行い、反応条件や分析結果などのラボデータを取得します。製品そのものを量産する製造業務ではなく、将来の製造工程につながる条件やデータを検討・蓄積するポジションです。【実験業務】・医薬品・農薬・スペシャリティ製品の製造プロセス開発・有機合成実験による反応条件などのラボデータ取得・100mgから数g単位のラボスケールでの合成実験・合成物のNMR、LC、GC、CF、DSC、XRD等を用いた分析・合成結果・分析結果の記録および報告書作成 ※プロセス開発とは、目的とする化合物を安定的かつ適切に製造するため、反応条件や操作方法などを実験によって検討する業務です。 ※未経験の分析機器については、配属先でOJTが予定されています。【そのほか業務】・実験・分析装置の管理およびメンテナンス・各業務のマニュアル作成・物品の補充、在庫管理、修理対応などの組織内管理業務・業務上の課題を見つけ、作業方法などを見直す改善提案活動・就業上必要となる研修、説明会、eラーニング等への参加・受講

必要な経験・資格

必須要件

以下のすべてを満たす方 ■業界を問わず、有機合成実験の実務経験が3年以上ある方 ■有機化学実験または製造プロセス開発に関する実務経験

歓迎要件

■有機溶剤作業主任者、危険物取扱者など、有機合成実験に関連する資格をお持ちの方

求める人物像

・業務上の課題を自ら整理し、作業方法や運用について改善提案ができる方・実験結果や進捗状況について、上司や周囲のメンバーと適切に共有できる方・年代や職種の異なるメンバーと連携し、必要な確認や相談を行いながら業務を進められる方

給与

年収337万円～464万円

上限併記版：月給252,700円～355,200円／想定年収337万円～464万円 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当（3万円/月）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、拠出手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒2200005 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1JR横浜タワー16階

備考

■想定エリア：神奈川県横浜市

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日※2026年度（フレックス休日含む）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、フレックス休暇（年3日設定）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、各種優待サービス（保険やカーシェア、スポーツクラブ、ベビーシッター、ホテル、旅行などの優待サービスをご用意しています。）

教育・研修

導入研修、OJT他

担当コンサルタントからのコメント

大手総合化学メーカーの研究開発部門にて、医薬品や農薬など人々の生活を支える製品の製造プロセス開発に携わるポジションです。将来の量産を見据えた条件検討という重要な役割を担い、未経験の分析機器のスキル習得や業務改善の提案など、主体的に取り組むことで着実に成長できる環境が整っています。これまでの有機合成の経験を活かし、社会貢献度の高い分野で専門性をさらに磨きたい方におすすめです。

会社概要

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社

所在地

〒1510053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長　木村和成

資本金

22億7千3百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

78,119人（2025年3月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■総合人材サービス会社パーソルテンプスタッフの研究開発職を中心とした理系人材に特化したサービスブランドです。ライフサイエンス・食品・素材・化学・電気・機械・エネルギーなど、あらゆる分野の研究開発をサポートします。＜沿革＞ 1973年: 東京・六本木にて事務処理サービス請負業「テンプスタッフ株式会社」（現・パーソルテンプスタッフ）を設立。 1986年: 労働者派遣法の施行に伴い、一般労働者派遣事業許可を取得。 1991年: 障がい者雇用のための特例子会社「サンクステンプ株式会社」（現・パーソルダイバース）を設立。 2006年: 東京証券取引所市場第一部に株式を上場。 2008年: ピープルスタッフ株式会社との共同持株会社「テンプホールディングス株式会社」（現・パーソルホールディングス）設立に伴い、同社の完全子会社となる。 2016年: グループブランド「PERSOL（パーソル）」が誕生。 2017年: 社名を「テンプスタッフ株式会社」から現在の「パーソルテンプスタッフ株式会社」へ商号変更。

企業の特徴

【概要・特徴】 ■業界最大級の人材派遣会社「パーソルテンプスタッフ（株）」の研究開発事業本部。研究開発職・メディカル職に特化した人材サービスを展開している事業部です。1973年に事務処理サービスを請負う企業として設立した同社は、2000年に研究開発・メディカル分野に参入。2019年には、研究開発・臨床開発支援サービスの名称を「Chall-edge」に変更。 ■研究開発事業本部では、研究開発・臨床開発分野において、人材派遣からアウトソーシングまで理系人材による高品質なサービスを提供しています。クライアント数は1,400社以上で、メーカー・大学・研究機関が中心。基礎研究から品質管理まで幅広いプロセスに人材を派遣しています。 ■研究開発職（研究、実験、分析、検査、理系事務）、メディカル職（臨床開発、臨床試験、追跡調査）、薬剤師・看護師・保健師といった幅広い職種の求人を扱っています。これまで支援した法人顧客はのべ3千社、同社から就業したスタッフはのべ4万人となっています。【強み】 ■研究開発職に特化、20年以上の歴史と実績 2000年のサービス開始以来、これまでご支援した法人顧客は延べ3,000社以上、当社から就業した派遣スタッフは延べ45,000人以上。（2024年4月時点）幅広い業界や研究分野での実績、豊富なノウハウを蓄積。理系知識が豊富な担当者が、一人ひとりにあった配属先を調整しています。【安定感のある、正社員型派遣の募集です】 ■当サイトに掲載している研究開発事業本部の求人は、安定的に働ける「正社員型派遣」の募集のみ。多様なキャリアが選択でき、最先端の研究現場ではたらくことができます。専門的な知識・技術のみならずポータブルスキルの習得・発揮機会も多数あるため、自らの意思と行動次第で、時代やライフステージの変化に合わせて、しなやかにキャリアを築くことができます。

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