仕事内容
■再生可能エネルギーとして、「安定した脱炭素電源」として位置づけされている水力発電設備の施工・保守業務を担当いただきます。 業務内容により以下の本社での業務か、各現場での業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・本社：本社内にて施工作業計画の立案、人員の配置や原価の管理 ・各現場：各現場にて品質・作業進捗・工程の管理 ※案件としては建設、補修・メンテナンス等があり、現在は補修・メンテナンスの案件が多くなっています。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ・建設業界（プラント系や大型施設等）の現場工事経験者や施工管理経験者 ・工場での産業機器の据え付け工事等の経験者 ・出張に対して抵抗がない方 ・電気・機械のバックグランドをお持ちの方
給与
※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・学歴等を考慮して決定となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
出張旅費：交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）、帰宅交通費：長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）、住宅手当(単身用・家族用)：賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
備考
出張：案件により5か月～1年程度の出張があります。出張頻度や期間については案件により異なります。 出張先は各水力発電所となります（東北エリア、関東エリア、関西エリア、四国エリア）
転勤
ー
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮：27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後３年は入居可能（その他規程あり）。
教育・研修
資格取得者奨励金制度：会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給（規程あり）
担当コンサルタントからのコメント
日立グループの安定した基盤のもと、最大1,000名規模の作業員を率いるスケールの大きな案件に携わり、社会インフラを最前線で支えるやりがいを実感できます。未経験からでも充実した研修制度を通じて一生モノの技術を身につけ、インフラ業界で確かなキャリアを築いていきたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。