【ローコードグループマネージャー】売上高アジアトップクラスの外資系ITサービスプロバイダー（東京都）の求人情報

日本法人におけるローコード開発部門のマネージャーとして、組織運営、顧客対応、プロジェクト管理を担い、国内市場におけるローコード事業の拡大を推進していただきます。海外のオフショア開発チームと連携しながら、安定したデリバリー体制の構築と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的には】 ・同事業部のマネジメント（目標設定、人員計画、人材育成、評価） ・部門の業績管理（売上、利益率、顧客満足度など） ・日本企業顧客との関係構築および折衝 ・ベトナムを中心としたオフショア開発チームとの連携・マネジメント ・プロジェクト全体の管理（要員配置、品質管理、リスク管理、課題対応） ・ローコード領域における組織力向上およびメンバー育成 ・営業・プリセールス部門と連携した案件推進 ・業務プロセスや運営ルールの整備・改善など 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など

■日本語ネイティブレベル ■上記に加え、下記いずれか必須 ・IT業界での実務経験8年以上 ・組織またはチームマネジメント経験3年以上 ・人材育成、評価、採用などのピープルマネジメント経験 ・日本企業顧客との折衝経験 ・プロジェクト管理およびステークホルダーマネジメント経験

■ビジネスレベルの英語力 ■オフショア開発体制との協業経験 ■以下いずれかのローコードプラットフォームに関する知識または実務経験 OutSystems【Mendix、Intra-Mart、Power Platform、ServiceNow、Salesforce、WebPerformerなど】 ・部門責任者または事業責任者としての経験 ・P/L管理経験 ・AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲 ・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験 ・AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

■事業成長と組織成長の両面に責任を持ち、自ら推進できる方 ■顧客との信頼関係を構築し、長期的なビジネス拡大に貢献できる方 ■多国籍・多文化環境で柔軟にコミュニケーションが取れる方 ■オーナーシップを持ち、自ら課題を発見・解決できる方 ■チームメンバーの成長を支援し、組織力向上をリードできる方 ■FPTの強みであるグローバルデリバリーを活用し、顧客価値の最大化を目指せる方 ■高いリーダーシップと課題解決能力をお持ちの方