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多様なビジネスソリューションを提供する外資系IT企業

シニアプロジェクトマネージャー

<商社向けクラウド移行・基幹システム更改プロジェクト>

NEW
外資系企業

情報確認日 2026年8月20日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
500万円~2,000万円
勤務地
東京都

【シニアプロジェクトマネージャー】多様なビジネスソリューションを提供する外資系IT企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

総合商社の事業投資管理システムを対象としたクラウド移行・システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体をリードいただくポジションです。EOS対応を契機としたOS・DB・ミドルウェアのバージョンアップからクラウド移行までを統括し、顧客の重要システム刷新を推進していただきます。 【プロジェクト概要】 総合商社の事業投資総括部門が利用する事業投資管理システムにおいて、SQL ServerのEOS対応を契機としたシステム刷新プロジェクトを推進いただきます。 OS、データベース、ミドルウェアのバージョンアップに加え、新クラウド環境への移行を実施し、要件定義から設計・構築、テスト、本番切替、旧環境廃止まで一連のプロジェクトをリードいただきます。 現行システムの運用保守はTCSが担当していて、業務・システム双方の知見を活用しながらプロジェクトを推進できる環境です。 【主な業務内容】 ・事業投資管理システム更改プロジェクト全体の計画策定および推進 ・クラウド移行、OS・DB・ミドルウェア更改に関するプロジェクト管理 ・要件定義、設計・構築、テスト、本番移行、旧環境廃止までの全工程管理 ・顧客、社内関係者、開発チーム、製品ベンダーとの調整および意思決定支援 ・WBS策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理 ・intra-mart、SAS、SQL Server、Windows Server、Java等の技術領域に関する関係者調整 ・製品ライセンスや技術的制約を踏まえた方針策定および推進 ・顧客向け提案資料、報告資料の作成および説明 ・プロジェクト推進における課題解決およびエスカレーション対応

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかの経験 ・システム開発またはインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・顧客、社内関係者、ベンダーとの調整・折衝経験 ・プロジェクト計画、進捗、課題、リスク、品質、コスト管理の実務経験

歓迎要件

■EOS対応、システムバージョンアップ、クラウド移行プロジェクトの経験 ■OS、データベース、ミドルウェアを含むシステム更改プロジェクトの推進経験 ■複数ベンダー・複数チームが参画するプロジェクトの管理経験 ■SQL Server、Windows Server、Java、intra-mart、SASに関する知識または経験 ■クラウド環境でのシステム構築・移行経験 ■認証技術、ライセンス管理、インフラコスト管理に関する知識

給与

年収500万円~2,000万円

管理監督者分類:無 労働時間区分:みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間:8時間フレックスタイム制有(コアタイム10:00~16:00)

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

1回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

マイカー通勤

休日・休暇

年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

待遇・福利厚生

健康・厚生年金・雇用・労災保険 財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

教育・研修

OJT

会社概要

会社名
多様なビジネスソリューションを提供する外資系IT企業
事業内容・沿革
■ITサービス、コンサルティングなどの提供
企業の特徴
【概要・特徴】 外資系IT企業と日系大手商社の合弁により設立されたITサービス企業。 両社のノウハウを活かした高品質なITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供し、多様な業界における日本企業のグローバル化やビジネス変革をサポートしています。 【強み】 国内外に日本企業専用のデリバリーセンターを有することが強み。 世界に在籍する各業界・技術分野に精通した技術者とも連携し、日系企業のビジネス拡大をサポートしています。 また、自社の研究所や学術・研究機関と連携した独自のネットワークを駆使し、先端技術や業界の研究を推進。 これまで多くのシステムを開発しています。 【人材育成】 職種や階層別の集合研修に加え、全世界共通のデジタルラーニングプラットフォームを通じて、業界知識や先端技術に関するトレーニングプログラムを利用することができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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