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多様なビジネスソリューションを提供する外資系IT企業

シニアプロジェクトマネージャー

<製造業向けSAP S/4HANA再構築プロジェクト>

NEW
外資系企業

情報確認日 2026年8月20日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
500万円~2,000万円
勤務地
東京都

【シニアプロジェクトマネージャー】多様なビジネスソリューションを提供する外資系IT企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

大手製造業向けSAP S/4HANAおよび周辺基幹システム再構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードいただきます。プライムベンダーとして上流工程からリリースまで一貫して携わり、顧客のDX推進を支える中核人材としてご活躍いただけるポジションです 【プロジェクト概要】 同プロジェクトは、大手製造業向けSAP S/4HANAおよび周辺基幹システムの再構築を目的とした大規模DXプロジェクトです。 TCSがプライムベンダーとしてSAP S/4HANA導入および周辺システム構築を主導していて、現在進行中の開発フェーズにおいて組織拡大とマネジメント体制強化のため、新たにプロジェクトマネージャーを募集しています。 年間約4億円規模、約70名体制のプロジェクトに参画し、国内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクト成功を推進いただきます 【主な業務内容】 ■SAP S/4HANAおよび周辺システム再構築プロジェクトの計画策定および推進 ■顧客との要件整理、課題管理、意思決定支援 ■プロジェクト体制の構築およびチームマネジメント ■プロジェクトの進捗、品質、コスト、リスク管理 ■顧客および社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ■ベンダー管理およびオフショアチームとの連携推進 ■エスカレーション対応および課題解決のリード ■ウォーターフォール開発、アジャイル開発、パッケージ導入案件など各種プロジェクトの推進 ■システム移管プロジェクトや運用保守移管プロジェクトのマネジメント ■プロジェクト成功に向けた継続的な改善活動の推進

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかの経験 ・10年以上のIT業界経験 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験および5名以上のチームマネジメント経験 ・システム構築プロジェクトにおけるPM経験と顧客折衝経験 ■上記に加えて下記必須 ・日本語:ネイティブレベル(複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる)

歓迎要件

■SAP S/4HANAやERP関連プロジェクトの経験 ■大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験 ■PMBOK、PMP、Scrum Master等のプロジェクトマネジメント関連資格 ■ベンダーマネジメント、契約管理、収支管理の経験 ■オフショア開発またはグローバルチームとの協業経験 ■英語による読み書きおよびビジネスコミュニケーション経験

給与

年収500万円~2,000万円

管理監督者分類:無 労働時間区分:みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間:8時間フレックスタイム制有(コアタイム10:00~16:00)

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

1回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

マイカー通勤

休日・休暇

年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

待遇・福利厚生

健康・厚生年金・雇用・労災保険 財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

教育・研修

OJT

会社概要

会社名
多様なビジネスソリューションを提供する外資系IT企業
事業内容・沿革
■ITサービス、コンサルティングなどの提供
企業の特徴
【概要・特徴】 外資系IT企業と日系大手商社の合弁により設立されたITサービス企業。 両社のノウハウを活かした高品質なITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供し、多様な業界における日本企業のグローバル化やビジネス変革をサポートしています。 【強み】 国内外に日本企業専用のデリバリーセンターを有することが強み。 世界に在籍する各業界・技術分野に精通した技術者とも連携し、日系企業のビジネス拡大をサポートしています。 また、自社の研究所や学術・研究機関と連携した独自のネットワークを駆使し、先端技術や業界の研究を推進。 これまで多くのシステムを開発しています。 【人材育成】 職種や階層別の集合研修に加え、全世界共通のデジタルラーニングプラットフォームを通じて、業界知識や先端技術に関するトレーニングプログラムを利用することができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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