【戦略・業務変革コンサルタント】ULSコンサルティング株式会社（東京都中央区）の求人情報

■企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援していただきます。現状を変えたいと思っている顧客と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義すること、ゴールの実現を支援することが同社のミッションです。 これまでに難度の高いプロジェクトで培い、研ぎ澄まされてきた高度な推進力や責任感を遺憾なく発揮し、クライアントの経営層・事業部門長とダイレクトに向き合いながら、変革のグランドデザインを描き、実装レベルまで導いていただきます。プロジェクトにおいては、社内のIT・技術専門家とも密に連携しながら、業務とITの両面から実効性の高い変革プランを立案していただきます。 【具体的には】 ・顧客が目指すビジョンや経営課題の整理 ・現状（As-Is）と目指すべき姿（To-Be）のギャップ明確化とそれを解決するための施策の提言 ・全体構想策定（ロードマップ・マイルストーン・成果指標KPIの定義）および業務設計 ・ITでの実現領域のソリューション選定・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 ・ロードマップを実現する具体計画の立案、実行体制のデザイン 【案件事例】 ・総合商社｜全社調達DX・業務改革構想：属人化していた調達業務の標準化を起点に、調達DX、業務改革、組織変革を一体で構想・推進 ・大手飲食チェーン｜店舗業務AX構想：品質課題に対するAIユースケースの企画、KPI設計、効果シミュレーション、実行ロードマップ策定 ・リサイクル企業｜営業改革・販売DX構想：販売部門の将来像策定から、売上向上施策、組織・業務改革、次期販売システム構想までを支援 ・プラント・物流企業｜DX推進組織立ち上げ・ロードマップ策定：新設DX推進組織のミッション・ビジョン策定から、中期ロードマップおよび推進体制を設計

以下すべて必須 ・戦略策定、業務改革、業務設計、またはPMO案件など、IT/業務改革プロジェクトでの実務経験 ※エンジニア経験やIT特化の実務経験は不問です。戦略・業務・ITのいずれかの領域コンサルとしての知見やプロジェクト推進力が重視されています。 ・プロジェクトを完遂に導いてきた高い責任感とリーダーシップ経験

・コンサルティングファーム等において、プロジェクト推進やチームマネジメント、経営層向け提言を主導してきた経験（マネジャーやそれに準じる職位は尚可）をお持ちの方 ・経営戦略・事業戦略・業務改革の構想策定（To-Beデザイン、ロードマップ策定）までをリードした経験をお持ちの方 ・全社組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験をお持ちの方 ・IT企画・構想策定、要件定義や基本設計など、ITプロジェクトでの実務経験をお持ちの方 ・特定業界によらない業務領域の知識（管理会計、SCM、CRM/SFA、物流など）をお持ちの方 ・大規模プロジェクトの計画立案・体制構築・RFP推進経験をお持ちの方

・経営層や対外キーマンとの高度なコミュニケーションスキルをお持ちの方を求めています ・顧客志向であること、価値志向であること、そして前向きに向上心があることが期待されています。同社が携わるプロジェクトは、顧客の組織全体への新たな取り組みを考え生み出すフェーズです。決められた着地点や有識者のくれる答えがない状況、長年解決できなかった山のような課題。それらを前にして、顧客にとって何がベストなのか、顧客が向かうべきゴールはどこなのかを第一に考えて行動できる、真のプロフェッショナルマインドが重視されています

※理論年収は月給および一時金を含む想定年収。一時金は候補者に応じて0～200万円の範囲で決定 ※上記に限らず、前職年収を考慮 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定