仕事内容
約4,200万人の通信サービスや金融サービスに関するデータ(契約・利用・位置情報など)を、KDDIグループや法人企業のビジネスへつなぐ「全社共通API基盤」の開発を担うポジションです。 事業部門と連携しながら、新たなビジネスにつながるAPIの要件定義から開発、リリースまでを推進していただきます。 現在は、AIを前提とした「仕様駆動開発」へと開発プロセスを根本的に変革する重要なフェーズにあります。 この変革をともに推進し、将来的には共通API基盤を牽引するリーダーとして活躍いただくことが期待されています。 【具体的には】 ■新規ビジネス向けAPIの企画・開発 ・通信キャリア特有のデータ(契約・利用情報、位置情報、本人認証など)を活用した新規API企画・開発 ・次世代通信API規格「CAMARA」に準拠したAPIの開発および社外公開 ■AIを活用した開発変革・エージェント連携 ・AIと開発を進める「仕様駆動開発」の実践および、要件定義からテスト・リリースまでを含むアジャイルベースの開発プロセス再設計 ・ご経験やスキルに応じて、AIへインプットする要件定義、設計評価、コーディング評価、ハーネスエンジニアリングなどの推進 ・社内外のAIエージェントと連携する仕組みの企画・開発 ■既存API基盤の開発・保守 ・au通信サービスの料金プランやキャンペーン判定など、事業要望に応じた機能開発 ・既存API基盤の安定運用および商用サービス維持 ■柔軟な働き方とキャリア形成 フルフレックスやテレワーク、産休・育休制度などを活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 リーダーやアーキテクトとして長期的なキャリア形成を目指すことができます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ・要件定義から設計まで、開発の上流工程に携わった経験(ユーザー企業、開発ベンダー問わず3年以上) ・事業部門や顧客と直接コミュニケーションを取りながら、開発を推進した経験
歓迎要件
・AWSなどクラウドの設計・構築経験 ・スクラム/アジャイル開発の実務経験 ・コーディング経験 ・AIエージェント含む、AIを活用した開発の実務経験(ハーネス、ループエンジニアリングなど) ・チームリード、リードエンジニアとしてメンバー育成やレビューを行った経験
求める人物像
・AI駆動開発やAIエージェント連携など、新しい技術・仕組みを前向きに取り入れられる方 ・技術力だけでなく、事業部門や顧客と対話しながら価値を作れる方 ・将来的にチームを牽引する意欲がある方 ・関わる領域が広がり続ける環境の変化を楽しめる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月30時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他
教育・研修
階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度 他
担当コンサルタントからのコメント
通信サービス約4,200万件規模のデータを支える共通API基盤の開発において、AIを活用した「仕様駆動開発」など最先端の手法を取り入れた上流工程から一貫して携われる大きなやりがいがあります。大規模な社会インフラの影響力を実感しながら、AI時代の新たな開発プロセス改革に挑み、将来的な技術リーダーを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。